Gehalt im Bereich Data Manager in Bayern

Was verdient man im Bereich Data Manager?

Beschäftigte im Bereich Data Manager verdienen in Bayern durchschnittlich 85.579€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 7.132€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Data Manager liegt in Bayern zwischen 69.530€ und 89.025€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Data Manager beträgt 41€.



In Bayern gibt es

9 Data Manager Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Durchschnittsgehalt
85.579 € brutto/Jahr
min. 69.530 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 89.025 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

Gehalt im Bereich Data Manager
nach Stadt

Wo verdient man im Bereich Data Manager am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Data Manager in Ebersberg, Oberbayern mit einem Durchschnittsgehalt von 89.025€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt im Bereich Data Manager in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du im Bereich Data Manager besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Planegg 87,305€ 79,445 € - 89,025€
München 87,305€ 73,759 € - 89,025€
Aschheim 87,305€ 79,445 € - 89,025€
Bernried, Starnberger See 69,542€ 65,979 € - 83,854€
Fürstenfeldbruck 87,305€ 79,445 € - 89,025€
Garching bei München 87,305€ 79,445 € - 89,025€
Gilching 87,305€ 79,445 € - 89,025€
Gräfelfing 87,305€ 79,445 € - 89,025€
Ismaning 87,305€ 79,445 € - 89,025€
Neubiberg 87,305€ 73,759 € - 89,025€
Neuried, Kreis München 87,305€ 73,759 € - 89,025€
Oberschleißheim 87,305€ 79,445 € - 89,025€
Puchheim, Oberbayern 87,305€ 79,445 € - 89,025€
Starnberg 87,305€ 73,759 € - 89,025€
Taufkirchen, Kreis München 87,305€ 73,759 € - 89,025€
Unterschleißheim 87,305€ 79,445 € - 89,025€
Vierkirchen, Oberbayern 87,305€ 79,445 € - 89,025€
Ebersberg, Oberbayern 89,025€ 87,735 € - 93,628€
Freising 89,025€ 87,735 € - 93,628€
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Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich Data Manager?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich Data Manager steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Data Manager ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

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Häufige Fragen zu Data Manager Gehältern

Wie viel verdient man im Bereich Data Manager?
In welcher Stadt verdient man im Bereich Data Manager am meisten?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.