Einstiegsgehalt
⌀ 46.368 €
Beschäftigte im Bereich Daycare center verdienen in Deutschland durchschnittlich 46.705€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.892€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Daycare center liegt zwischen 42.731€ und 55.360€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Daycare center beträgt 22€.
Deutschlandweit gibt es
4 Daycare center Stellenanzeigen auf jobvector.de.Einstiegsgehalt
⌀ 46.368 €
⌀ 53.532 €
⌀ 2.919 €
⌀ 1.946 €
Als Fachkraft im Bereich Daycare center hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
Day care center , daycare centers , Child day care ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Day care center | 49,797€ | Aktuelle Jobs |
| daycare centers | 43,513€ | Aktuelle Jobs |
| Child day care | 53,385€ | Aktuelle Jobs |
| Day care | 45,205€ | Aktuelle Jobs |
| Childcare | 46,379€ | Aktuelle Jobs |
| Childcare facilities | 43,513€ | Aktuelle Jobs |
Berufsausbildung
ø 46.368 €Akademischer Abschluss
ø 46.705 €Wo verdient man im Bereich Daycare center am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Daycare center in Hennigsdorf mit einem Durchschnittsgehalt von 83.520€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt im Bereich Daycare center in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du im Bereich Daycare center besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich Daycare center hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.