Gehalt im Bereich Design in Bayern

Was verdient man im Bereich Design?

Beschäftigte im Bereich Design verdienen in Bayern durchschnittlich 63.697€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.308€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Design liegt in Bayern zwischen 47.459€ und 68.329€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Design beträgt 31€.



In Bayern gibt es

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Durchschnittsgehalt
63.697 € brutto/Jahr
min. 47.459 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 68.329 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

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Als Fachkraft im Bereich Design hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie

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für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt im Bereich Design
nach Stadt

Wo verdient man im Bereich Design am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Design in Fürstenfeldbruck mit einem Durchschnittsgehalt von 66.165€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt im Bereich Design in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du im Bereich Design besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
München 64,817€ 50,287 € - 68,814€
Neuried, Kreis München 64,817€ 50,287 € - 68,814€
Planegg 64,817€ 50,287 € - 68,814€
Gräfelfing 64,817€ 50,287 € - 68,814€
Puchheim, Oberbayern 64,817€ 50,287 € - 68,814€
Fürstenfeldbruck 66,165€ 59,168 € - 69,720€
Vierkirchen, Oberbayern 64,817€ 57,242 € - 68,329€
Aschheim 64,817€ 50,287 € - 68,814€
Unterschleißheim 64,817€ 50,287 € - 68,814€
Ismaning 64,817€ 50,287 € - 68,814€
Garching bei München 64,817€ 50,287 € - 68,814€
Oberschleißheim 64,817€ 50,287 € - 68,814€
Freising 64,817€ 61,094 € - 68,329€
Gilching 64,817€ 57,242 € - 69,300€
Neubiberg 62,955€ 46,810 € - 68,516€
Taufkirchen, Kreis München 62,955€ 46,810 € - 68,516€
Starnberg 65,491€ 56,653 € - 69,510€
Ebersberg, Oberbayern 66,165€ 62,955 € - 69,720€
Mehr Städte anzeigen

Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich Design?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich Design steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Design ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

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Häufige Fragen zu Design Gehältern

Wie viel verdient man im Bereich Design?
In welcher Stadt verdient man im Bereich Design am meisten?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.