Elektronikerin für Energie- und Gebäudetechnik Gehalt in Bayern

Wie viel verdient man als Elektronikerin für Energie- und Gebäudetechnik?

Als Elektronikerin für Energie- und Gebäudetechnik verdient man in Bayern durchschnittlich 48.000€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.000€. Das Gehalt als Elektronikerin für Energie- und Gebäudetechnik liegt in Bayern zwischen 42.000€ und 104.400€. Als Elektronikerin für Energie- und Gebäudetechnik bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 23€.



Die Gehaltsdaten für Jobs als Elektronikerin für Energie- und Gebäudetechnik in Bayern wurden am 09.11.2026 aktualisiert und beruhen auf 41 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.

Durchschnittsgehalt
48.000 € brutto/Jahr
min. 42.000 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 104.400 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

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Gehalt als Elektronikerin für Energie- und Gebäudetechnik
nach Stadt

Wo verdient man als Elektronikerin für Energie- und Gebäudetechnik am meisten? Aktuell verdienst du als Elektronikerin für Energie- und Gebäudetechnik in Augsburg mit einem Durchschnittsgehalt von 104.400€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Elektronikerin für Energie- und Gebäudetechnik in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Elektronikerin für Energie- und Gebäudetechnik besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Nürnberg 42,000€ 38,758 € - 50,000€
Eckental 42,000€ 38,758 € - 50,000€
Fürth 42,000€ 38,758 € - 50,000€
Neumarkt in der Oberpfalz 42,000€ 42,000 € - 52,000€
Bamberg 42,000€ 35,550 € - 104,400€
Fürstenfeldbruck 48,579€ 44,520 € - 104,400€
Kulmbach 42,000€ 37,913 € - 104,400€
Augsburg 104,400€ 61,620 € - 104,400€
Erlangen 42,000€ 37,137 € - 46,500€
Schweinfurt 48,044€ 41,797 € - 104,400€
Würzburg 48,044€ 41,797 € - 104,400€
Iphofen 48,044€ 35,541 € - 104,400€
Coburg 104,400€ 38,713 € - 104,400€
Garching bei München 48,000€ 38,662 € - 50,539€
Unterschleißheim 48,000€ 38,662 € - 50,539€
München 48,000€ 38,662 € - 50,539€
Landsberg am Lech 104,400€ 104,400 € - 104,400€
Aschheim 48,000€ 38,662 € - 50,539€
Freising 48,000€ 35,516 € - 48,000€
Gilching 48,000€ 38,662 € - 50,539€
Gräfelfing 48,000€ 38,662 € - 50,539€
Ismaning 48,000€ 38,662 € - 50,539€
Neubiberg 48,000€ 38,662 € - 50,539€
Neuried, Kreis München 48,000€ 38,662 € - 50,539€
Oberschleißheim 48,000€ 38,662 € - 50,539€
Planegg 48,000€ 38,662 € - 50,539€
Puchheim, Oberbayern 48,000€ 38,662 € - 50,539€
Starnberg 48,000€ 35,524 € - 50,250€
Taufkirchen, Kreis München 48,000€ 38,662 € - 50,539€
Vierkirchen, Oberbayern 48,000€ 35,524 € - 48,000€
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Wie steigerst du dein Gehalt als Elektronikerin für Energie- und Gebäudetechnik?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Elektronikerin für Energie- und Gebäudetechnik steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Elektronikerin für Energie- und Gebäudetechnik ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Elektronikerin für Energie- und Gebäudetechnik

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Elektronikerin für Energie- und Gebäudetechnik oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

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Santiago Rodriguez Cuevas

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Santiago Rodriguez Cuevas ist Marketing-Spezialist und bringt eine fundierte Perspektive auf den modernen Arbeitsmarkt mit. Durch seinen wirtschaftswissenschaftlichen Hintergrund und seine vielfältigen interkulturellen Erfahrungen verbindet er in seinen Artikeln im Karriere-Ratgeber detailliertes Wissen mit praxisnahen Tipps. Er gibt wertvolle Einblicke und Ratschläge, die Studierenden helfen, die Dynamik des modernen Arbeitslebens besser zu verstehen und ihre eigene Karriere aktiv zu gestalten.

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Häufige Fragen zu Elektronikerin für Energie- und Gebäudetechnik Gehältern

Wie viel verdient man als Elektronikerin für Energie- und Gebäudetechnik?

In welcher Stadt verdient man als Elektronikerin für Energie- und Gebäudetechnik am meisten?

Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.