Facharzt für Psychotherapie Gehalt

Wie viel verdient man als Facharzt für Psychotherapie?

Als Facharzt für Psychotherapie verdient man in Deutschland durchschnittlich 107.159€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 8.930€. Das Gehalt als Facharzt für Psychotherapie liegt zwischen 98.300€ und 119.147€. Als Facharzt für Psychotherapie bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 52€.



Die Gehaltsdaten für Jobs als Facharzt für Psychotherapie wurden am 13.06.2026 aktualisiert und beruhen auf 56 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.

Durchschnittsgehalt
107.159 € brutto/Jahr
min. 98.300 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 119.147 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen als Facharzt für Psychotherapie ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern als Facharzt für Psychotherapie suchen, gehören:

Einstiegsgehalt Facharzt für Psychotherapie

Das Einstiegsgehalt als Facharzt für Psychotherapie liegt durchschnittlich bei 99.332 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 8.278 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Als Facharzt für Psychotherapie mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 117.975 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 99.332 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 117.975 €

Facharzt für Psychotherapie Gehalt in Teilzeit

Als Facharzt für Psychotherapie in Teilzeit mit 20 Wochenstunden liegt das durchschnittliche Monatsgehalt bei 4.465€ und bei 30 Wochenstunden bei 6.698€.
30 Std/Woche

⌀ 6.698 €

20 Std/Woche

⌀ 4.465 €

Gehalt als Facharzt für Psychotherapie
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte als Facharzt für Psychotherapie kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich als Facharzt für Psychotherapie aus. Dein Gehalt beträgt als Fachkraft durchschnittlich 117.874€, während du als Führungskraft sogar 104.400€ verdienst.

Führungskraft

ø 117.874 €

Fachkraft

ø 104.400 €

Skills als Facharzt für Psychotherapie

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als Facharzt für Psychotherapie eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Psychotherapie , Psychodynamische Therapie , Psychiatrie , Systemische Psychotherapie , Kindertherapie , Analytische Psychotherapie , Kinderpsychotherapie , Jugendpsychotherapie , Kinderpsychiatrie , Kinder- und Jugendpsychotherapie .

Gehalt als Facharzt für Psychotherapie
nach Stadt

Wo verdient man als Facharzt für Psychotherapie am meisten? Aktuell verdienst du als Facharzt für Psychotherapie in Ludwigsburg mit einem Durchschnittsgehalt von 111.492€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Facharzt für Psychotherapie in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Facharzt für Psychotherapie besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Köln 102,514€ 86,126 € - 106,992€
Düsseldorf 98,807€ 80,327 € - 112,579€
Essen 106,221€ 78,755 € - 118,938€
Duisburg 106,221€ 78,755 € - 118,938€
Wuppertal 98,807€ 80,327 € - 112,579€
Oberhausen 106,221€ 78,755 € - 118,938€
Mülheim an der Ruhr 106,221€ 78,755 € - 118,938€
Leverkusen 98,807€ 80,327 € - 112,579€
Solingen 98,807€ 80,327 € - 112,579€
Neuss 98,807€ 80,327 € - 112,579€
Bottrop 106,221€ 78,755 € - 118,938€
Bergisch Gladbach 102,514€ 86,126 € - 106,992€
Remscheid 98,807€ 80,327 € - 112,579€
Moers 106,221€ 78,755 € - 118,938€
Ludwigsburg 111,492€ 66,048 € - 131,732€
Marburg 104,400€ 104,400 € - 109,022€
Gießen 104,400€ 104,400 € - 109,022€
Langenfeld (Rheinland) 98,807€ 80,327 € - 112,579€
Hilden 98,807€ 80,327 € - 112,579€
Erkrath 98,807€ 80,327 € - 112,579€
Monheim am Rhein 98,807€ 80,327 € - 112,579€
Leichlingen (Rheinland) 98,807€ 80,327 € - 112,579€
Murr 111,492€ 66,048 € - 131,732€
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Gehalt als Facharzt für Psychotherapie
nach Bundesland

In welcher Region verdient man als Facharzt für Psychotherapie am meisten? Aktuell verdienst du als Facharzt für Psychotherapie in Baden-Württemberg mit einem Durchschnittsgehalt von 119.790€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als Facharzt für Psychotherapie mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Baden-Württemberg 119,790€ 80,637 € - 132,321€
Bayern 103,345€ 99,974 € - 114,344€
Nordrhein-Westfalen 107,250€ 94,000 € - 118,938€
Hessen 106,711€ 104,400 € - 117,087€
Schleswig-Holstein 106,926€ 96,780 € - 110,608€

Wie steigerst du dein Gehalt als Facharzt für Psychotherapie?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Facharzt für Psychotherapie steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Facharzt für Psychotherapie ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Facharzt für Psychotherapie

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Facharzt für Psychotherapie oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:

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Facharzt für Psychotherapie - Aktuelle Gehaltsdaten 2026

Wie aktuell sind die Facharzt für Psychotherapie Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen als Facharzt für Psychotherapie hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.

Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.

Jan-Philipp Schreiber

Jan-Philipp Schreiber

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Autor

Jan-Philipp ist ein versierter Wirtschaftswissenschaftler und Experte für Gehalts- und Arbeitsmarkt-Themen. Mit seinem fundierten Fachwissen unterstützt er Fachkräfte dabei, ihre beruflichen Ambitionen zu verwirklichen. Jan-Philipp verfügt über ein breites Spektrum an Fachkenntnissen, insbesondere im Bereich von Gehaltsstrukturen, des Projektmanagements und Themen rund um Karriere & Bewerbung. Seine Beiträge im Karriere-Ratgeber zeichnen sich durch praxisnahe Tipps, aktuelle Branchentrends und sein Engagement für die berufliche Weiterentwicklung aus.

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Häufige Fragen zu Facharzt für Psychotherapie Gehältern

Wie viel verdient man als Facharzt für Psychotherapie?

Wie hoch ist das Einstiegsgehalt als Facharzt für Psychotherapie?

Wie viel verdient man als Facharzt für Psychotherapie als Führungskraft?

In welcher Stadt verdient man als Facharzt für Psychotherapie am meisten?

In welchem Bundesland verdient man als Facharzt für Psychotherapie am meisten?

Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.