Als Finanzcontroller hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Finanzmanager , Finance Manager , Finanzwirt ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Finanzcontroller verdient man in Baden-Württemberg durchschnittlich 80.000€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 6.667€. Das Gehalt als Finanzcontroller liegt in Baden-Württemberg zwischen 80.000€ und 80.000€. Als Finanzcontroller bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 38€.
Die Gehaltsdaten für Jobs als Finanzcontroller in Baden-Württemberg wurden am 15.06.2026 aktualisiert und beruhen auf Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Als Finanzcontroller hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Finanzmanager , Finance Manager , Finanzwirt ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Finanzmanager | 54,981€ | Aktuelle Jobs |
| Finance Manager | 65,697€ | Aktuelle Jobs |
| Finanzwirt | 55,000€ | Aktuelle Jobs |
| Controller | 62,500€ | Aktuelle Jobs |
| Finanzanalyst | 57,754€ | Keine Jobs |
| IT-Controller | 61,924€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Finanzcontroller am meisten? Aktuell verdienst du als Finanzcontroller in Mannheim mit einem Durchschnittsgehalt von 80.000€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Finanzcontroller in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Finanzcontroller besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Mannheim | 80,000€ | 80,000 € - 80,000€ |
| Heidelberg | 80,000€ | 80,000 € - 80,000€ |
| Hirschberg an der Bergstraße | 80,000€ | 80,000 € - 80,000€ |
| Plankstadt | 80,000€ | 80,000 € - 80,000€ |
| Weinheim | 80,000€ | 80,000 € - 80,000€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Finanzcontroller oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:
| Jobs | |
|---|---|
| D-Ticket | Aktuelle Jobs |
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| Elternzeit | Aktuelle Jobs |
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