Einstiegsgehalt
⌀ 50.112 €
Beschäftigte im Bereich First aid verdienen in Deutschland durchschnittlich 50.112€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.176€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich First aid liegt zwischen 50.112€ und 50.112€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich First aid beträgt 24€.
Deutschlandweit gibt es
15 First aid Stellenanzeigen auf jobvector.de.Einstiegsgehalt
⌀ 50.112 €
⌀ 62.493 €
⌀ 3.132 €
⌀ 2.088 €
Als Fachkraft im Bereich First aid hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
Emergency care , emergency service , Aid ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Emergency care | 57,312€ | Aktuelle Jobs |
| emergency service | 60,000€ | Aktuelle Jobs |
| Aid | 48,204€ | Aktuelle Jobs |
| Care aids | 48,821€ | Aktuelle Jobs |
| Emergency rescue | 39,463€ | Aktuelle Jobs |
| Medical care | 51,486€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man im Bereich First aid am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich First aid in Essen mit einem Durchschnittsgehalt von 52.325€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt im Bereich First aid in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du im Bereich First aid besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich First aid hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.