Als Full Stack Entwickler hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Fullstack-Entwickler , Frontend Developer , Fullstack ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Full Stack Entwickler verdient man in Bayern durchschnittlich 61.382€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.115€. Das Gehalt als Full Stack Entwickler liegt in Bayern zwischen 55.187€ und 65.792€. Als Full Stack Entwickler bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 30€.
In Bayern gibt es
2 Full Stack Entwickler Stellenanzeigen auf jobvector.de.Als Full Stack Entwickler hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Fullstack-Entwickler , Frontend Developer , Fullstack ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Fullstack-Entwickler | 61,425€ | Aktuelle Jobs |
| Frontend Developer | 44,000€ | Aktuelle Jobs |
| Fullstack | 62,341€ | Aktuelle Jobs |
| Backend Entwickler | 62,541€ | Aktuelle Jobs |
| Softwareentwickler | 63,210€ | Aktuelle Jobs |
| Lead Developer | 71,282€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Full Stack Entwickler am meisten? Aktuell verdienst du als Full Stack Entwickler in Oberschleißheim mit einem Durchschnittsgehalt von 61.382€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Full Stack Entwickler in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Full Stack Entwickler besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Oberschleißheim | 61,382€ | 60,000 € - 67,584€ |
| München | 61,382€ | 60,000 € - 67,584€ |
| Ismaning | 61,382€ | 60,000 € - 67,584€ |
| Aschheim | 61,382€ | 60,000 € - 67,584€ |
| Ebersberg, Oberbayern | 61,382€ | 57,593 € - 71,663€ |
| Freising | 61,382€ | 60,000 € - 67,584€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Full Stack Entwickler oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:
| Jobs | |
|---|---|
| Barrierefrei | Aktuelle Jobs |
| Vermögenswirksame Leistungen | Aktuelle Jobs |
| Gleitzeit | Aktuelle Jobs |
| Work-Life-Balance | Aktuelle Jobs |
| Hansefit | Aktuelle Jobs |
| Kinderkrippe | Aktuelle Jobs |