Einstiegsgehalt
⌀ 35.088 €
Beschäftigte im Bereich Gewebeproben verdienen in Deutschland durchschnittlich 37.631€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.136€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Gewebeproben liegt zwischen 33.213€ und 40.184€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Gewebeproben beträgt 18€.
Die Gehaltsdaten für Jobs im Bereich Gewebeproben wurden am 25.04.2026 aktualisiert und beruhen auf 24 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Einstiegsgehalt
⌀ 35.088 €
⌀ 45.245 €
⌀ 2.352 €
⌀ 1.568 €
Als Fachkraft im Bereich Gewebeproben hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
Gewebeanalyse , Gewebeschnitte , Patientenproben ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Gewebeanalyse | 46,000€ | Keine Jobs |
| Gewebeschnitte | 62,619€ | Keine Jobs |
| Patientenproben | 34,856€ | Keine Jobs |
| Probenmaterial | 37,480€ | Aktuelle Jobs |
| Medizinische Biotechnologie | 56,000€ | Aktuelle Jobs |
| MTA | 37,632€ | Aktuelle Jobs |
Akademischer Abschluss
ø 42.577 €Berufsausbildung
ø 36.774 €Wo verdient man im Bereich Gewebeproben am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Gewebeproben in Düsseldorf mit einem Durchschnittsgehalt von 37.632€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt im Bereich Gewebeproben in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du im Bereich Gewebeproben besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich Gewebeproben hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.