Als Haustechniker hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Hausmeister , Heizungstechniker , Gebäudetechniker ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Haustechniker verdient man in Hessen durchschnittlich 37.200€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.100€. Das Gehalt als Haustechniker liegt in Hessen zwischen 35.960€ und 39.470€. Als Haustechniker bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 18€.
Als Haustechniker hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Hausmeister , Heizungstechniker , Gebäudetechniker ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Hausmeister | 34,720€ | Aktuelle Jobs |
| Heizungstechniker | 45,500€ | Aktuelle Jobs |
| Gebäudetechniker | 53,292€ | Aktuelle Jobs |
| Haustechnik | 44,052€ | Aktuelle Jobs |
| Objekttechniker | 37,584€ | Aktuelle Jobs |
| Sanitärtechniker | 39,672€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Haustechniker am meisten? Aktuell verdienst du als Haustechniker in Frankfurt am Main mit einem Durchschnittsgehalt von 37.200€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Haustechniker in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Haustechniker besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Frankfurt am Main | 37,200€ | 36,580 € - 41,003€ |
| Darmstadt | 37,200€ | 35,340 € - 41,411€ |
| Dietzenbach | 37,200€ | 36,580 € - 41,003€ |
| Dreieich | 37,200€ | 36,580 € - 41,003€ |
| Eschborn, Taunus | 37,200€ | 33,790 € - 40,511€ |
| Langen (Hessen) | 37,200€ | 34,100 € - 41,207€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Haustechniker oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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