Als Immobilienfachwirtin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Immobilienwirtin , Immobilienkauffrau , Immobilienmanagerin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Immobilienfachwirtin verdient man in Nordrhein-Westfalen durchschnittlich 57.562€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.797€. Das Gehalt als Immobilienfachwirtin liegt in Nordrhein-Westfalen zwischen 49.069€ und 64.302€. Als Immobilienfachwirtin bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 28€.
Die Gehaltsdaten für Jobs als Immobilienfachwirtin in Nordrhein-Westfalen wurden am 05.06.2026 aktualisiert und beruhen auf 15 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Als Immobilienfachwirtin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Immobilienwirtin , Immobilienkauffrau , Immobilienmanagerin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Immobilienwirtin | 57,000€ | Aktuelle Jobs |
| Immobilienkauffrau | 55,220€ | Aktuelle Jobs |
| Immobilienmanagerin | 60,000€ | Aktuelle Jobs |
| Immobilienmaklerin | 56,250€ | Keine Jobs |
| Immobilienökonomin | 61,848€ | Aktuelle Jobs |
| Fachwirtin | 56,426€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Immobilienfachwirtin am meisten? Aktuell verdienst du als Immobilienfachwirtin in Bochum mit einem Durchschnittsgehalt von 65.604€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Immobilienfachwirtin in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Immobilienfachwirtin besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Immobilienfachwirtin oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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| Jobs | |
|---|---|
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