Als Immobilienwirt hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Immobilienfachwirt , Immobilienmanager , Immobilienkaufmann ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Immobilienwirt verdient man in Baden-Württemberg durchschnittlich 60.048€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.004€. Das Gehalt als Immobilienwirt liegt in Baden-Württemberg zwischen 56.808€ und 62.705€. Als Immobilienwirt bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 29€.
In Baden-Württemberg gibt es
2 Immobilienwirt Stellenanzeigen auf jobvector.de.Als Immobilienwirt hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Immobilienfachwirt , Immobilienmanager , Immobilienkaufmann ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Immobilienfachwirt | 50,112€ | Aktuelle Jobs |
| Immobilienmanager | 60,500€ | Aktuelle Jobs |
| Immobilienkaufmann | 55,000€ | Aktuelle Jobs |
| Immobilienmakler | 60,000€ | Aktuelle Jobs |
| Immobilienökonom | 50,112€ | Aktuelle Jobs |
| Immobilien | 62,432€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Immobilienwirt am meisten? Aktuell verdienst du als Immobilienwirt in Pforzheim mit einem Durchschnittsgehalt von 60.048€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Immobilienwirt in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Immobilienwirt besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Pforzheim | 60,048€ | 55,968 € - 61,848€ |
| Sternenfels | 60,048€ | 55,968 € - 61,848€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Immobilienwirt oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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| Jobs | |
|---|---|
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