Als Industrieelektronikerin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Industrieelektrikerin , Betriebselektronikerin , Elektronikerin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Industrieelektronikerin verdient man in Bayern durchschnittlich 45.000€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.750€. Das Gehalt als Industrieelektronikerin liegt in Bayern zwischen 37.584€ und 48.504€. Als Industrieelektronikerin bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 22€.
In Bayern gibt es
33 Industrieelektronikerin Stellenanzeigen auf jobvector.de.Als Industrieelektronikerin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Industrieelektrikerin , Betriebselektronikerin , Elektronikerin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Industrieelektrikerin | 39,672€ | Aktuelle Jobs |
| Betriebselektronikerin | 37,584€ | Aktuelle Jobs |
| Elektronikerin | 41,760€ | Aktuelle Jobs |
| Industriemechatronikerin | 41,154€ | Aktuelle Jobs |
| Elektronikerin für Automatisierungstechnik | 47,570€ | Aktuelle Jobs |
| Energieelektronikerin | 41,778€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Industrieelektronikerin am meisten? Aktuell verdienst du als Industrieelektronikerin in Würzburg mit einem Durchschnittsgehalt von 37.584€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Industrieelektronikerin in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Industrieelektronikerin besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Würzburg | 37,584€ | 34,326 € - 40,464€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Industrieelektronikerin oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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| Jobs | |
|---|---|
| Flexible Arbeitszeiten | Aktuelle Jobs |
| Teamevents | Aktuelle Jobs |
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