Als Informatikkauffrau hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
IT-Kauffrau , IT-Systemkauffrau , Kauffrau für IT-Systemmanagement ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Informatikkauffrau verdient man in Hessen durchschnittlich 50.345€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.195€. Das Gehalt als Informatikkauffrau liegt in Hessen zwischen 46.175€ und 54.375€. Als Informatikkauffrau bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 24€.
In Hessen gibt es
3 Informatikkauffrau Stellenanzeigen auf jobvector.de.Als Informatikkauffrau hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
IT-Kauffrau , IT-Systemkauffrau , Kauffrau für IT-Systemmanagement ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| IT-Kauffrau | 52,500€ | Aktuelle Jobs |
| IT-Systemkauffrau | 51,600€ | Aktuelle Jobs |
| Kauffrau für IT-Systemmanagement | 53,392€ | Aktuelle Jobs |
| Informatikerin | 62,948€ | Aktuelle Jobs |
| Fachinformatikerin | 54,069€ | Aktuelle Jobs |
| IT-Systemelektronikerin | 45,000€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Informatikkauffrau am meisten? Aktuell verdienst du als Informatikkauffrau in Eschborn, Taunus mit einem Durchschnittsgehalt von 53.750€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Informatikkauffrau in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Informatikkauffrau besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Frankfurt am Main | 50,707€ | 41,922 € - 55,000€ |
| Bad Vilbel | 46,314€ | 41,800 € - 53,926€ |
| Dietzenbach | 50,707€ | 41,922 € - 55,000€ |
| Dreieich | 50,707€ | 41,922 € - 55,000€ |
| Hanau | 46,314€ | 41,800 € - 53,926€ |
| Neu-Isenburg | 50,707€ | 41,922 € - 55,000€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Informatikkauffrau oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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