Einstiegsgehalt
⌀ 57.500 €
Als Ingenieur für Werkstofftechnik verdient man in Deutschland durchschnittlich 60.913€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.076€. Das Gehalt als Ingenieur für Werkstofftechnik liegt zwischen 53.054€ und 68.411€. Als Ingenieur für Werkstofftechnik bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 29€.
Deutschlandweit gibt es
8 Ingenieur für Werkstofftechnik Stellenanzeigen auf jobvector.de.Einstiegsgehalt
⌀ 57.500 €
⌀ 66.375 €
⌀ 3.807 €
⌀ 2.538 €
Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte als Ingenieur für Werkstofftechnik kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.
Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich als Ingenieur für Werkstofftechnik aus. Dein Gehalt beträgt als Fachkraft durchschnittlich 60.913€, während du als Führungskraft sogar 63.011€ verdienst.
Fachkraft
ø 60.913 €Führungskraft
ø 63.011 €Wo verdient man als Ingenieur für Werkstofftechnik am meisten? Aktuell verdienst du als Ingenieur für Werkstofftechnik in Düren mit einem Durchschnittsgehalt von 65.000€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Ingenieur für Werkstofftechnik in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Ingenieur für Werkstofftechnik besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Berlin | 59,396€ | 52,762 € - 67,584€ |
| Hamburg | 53,802€ | 44,526 € - 62,073€ |
| Frankfurt am Main | 63,472€ | 60,048 € - 68,570€ |
| Düsseldorf | 57,500€ | 56,500 € - 71,280€ |
| Dortmund | 41,760€ | 39,053 € - 56,500€ |
| Essen | 57,000€ | 48,380 € - 60,424€ |
In welcher Region verdient man als Ingenieur für Werkstofftechnik am meisten? Aktuell verdienst du als Ingenieur für Werkstofftechnik in Baden-Württemberg mit einem Durchschnittsgehalt von 67.260€ pro Jahr am besten.
In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.
Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als Ingenieur für Werkstofftechnik mit welchen Gehältern rechnen kannst.
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Nordrhein-Westfalen | 60,403€ | 56,750 € - 68,140€ |
| Bayern | 66,396€ | 54,076 € - 77,700€ |
| Baden-Württemberg | 67,260€ | 59,231 € - 69,092€ |
| Niedersachsen | 54,182€ | 52,846 € - 61,487€ |
| Berlin | 59,396€ | 52,762 € - 67,584€ |
| Hessen | 63,517€ | 60,688 € - 68,570€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Ingenieur für Werkstofftechnik oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:
| Jobs | |
|---|---|
| Familienfreundlich | Aktuelle Jobs |
| Gleitzeit | Aktuelle Jobs |
| Gesundheitsangebot | Aktuelle Jobs |
| Gewinnbeteiligung | Aktuelle Jobs |
| Mitarbeiterparkplätze | Aktuelle Jobs |
| Dienstrad | Aktuelle Jobs |
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen als Ingenieur für Werkstofftechnik hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.