Gehalt im Bereich Ingenieurwesen in Deutschland

Was verdient man im Bereich Ingenieurwesen?

Beschäftigte im Bereich Ingenieurwesen verdienen in Deutschland durchschnittlich 52.000€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.333€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Ingenieurwesen liegt zwischen 42.000€ und 65.000€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Ingenieurwesen beträgt 25€.



Deutschlandweit gibt es

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Durchschnittsgehalt
52.000 € brutto/Jahr
min. 42.000 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 65.000 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen im Bereich Ingenieurwesen ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern im Bereich Ingenieurwesen suchen, gehören:

Gehalt in Teilzeit für den Bereich Ingenieurwesen

Teilzeit-Beschäftigte im Bereich Ingenieurwesen mit 20 Wochenstunden bekommen ein durchschnittliches Monatsgehalt in Höhe von 2.167€ und bei 30 Wochenstunden 3.250€.
30 Std/Woche

⌀ 3.250 €

20 Std/Woche

⌀ 2.167 €

Ähnliche interessante Bereiche

Als Fachkraft im Bereich Ingenieurwesen hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie

Ingenieurwissenschaften , Wirtschaftsingenieurwesen , Umweltingenieurwesen ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt im Bereich Ingenieurwesen
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte im Bereich Ingenieurwesen kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich im Bereich Ingenieurwesen aus. Während du als Fachkraft im Bereich Ingenieurwesen durchschnittlich 50.000€ verdienst sind es als Führungskraft 61.646€.

Fachkraft

ø 50.000 €

Führungskraft

ø 61.646 €

Gehalt im Bereich Ingenieurwesen
Studium vs. Ausbildung

Ob du ein Studium oder eine Ausbildung abschließt bestimmt nicht nur für welche Positionen du in einem Unternehmen infrage kommst, sondern hat auch einen erheblichen Einfluss auf dein Gehalt. Mit einem akademischen Abschluss ist dein Einstiegsgehalt für gewöhnlich höher als bei einer Berufsausbildung. Dein Gehalt ist aber noch lange nicht in Stein gemeißelt - durch Berufserfahrung und Weiterbildungen hast du immer die Möglichkeit weiter aufzusteigen und dein Gehalt zu erhöhen.

Die Art deines Abschlusses kann ebenfalls dein Gehalt beeinflussen. Das durchschnittliche Gehalt für Masterabsolventen liegt über dem für Bachelorabsolventen und mit einem Masterabschluss hast du bessere Chancen schneller in eine Position mit Personalverantwortung zu kommen. Das Gehalt alleine sollte aber nie dein einziges Entscheidungskriterium sein: Entscheide dich für den Abschluss, der am besten zu deinen Interessen passt und überlege dir gut, ob du früher Geld verdienen möchtest oder lieber noch etwas länger studierst.

Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung bekommst du im Bereich Ingenieurwesen ein durchschnittliches Jahresgehalt von 41.607€. Wenn du einen akademischen Abschluss im Bereich Ingenieurwesen hast, liegt dein durchschnittliches Gehalt bei 57.000€.

Akademischer Abschluss

ø 57.000 €
Studium vs. Ausbildung

Berufsausbildung

ø 41.607 €

Gehalt im Bereich Ingenieurwesen
nach Stadt

Wo verdient man im Bereich Ingenieurwesen am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Ingenieurwesen in Weißenburg in Bayern mit einem Durchschnittsgehalt von 86.000€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt im Bereich Ingenieurwesen in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du im Bereich Ingenieurwesen besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 50,728€ 42,000 € - 62,150€
Hamburg 53,000€ 43,000 € - 66,000€
München 60,000€ 50,895 € - 73,232€
Köln 55,000€ 46,000 € - 67,037€
Frankfurt am Main 57,000€ 47,037 € - 71,181€
Stuttgart 58,000€ 48,000 € - 70,547€
Düsseldorf 57,200€ 47,700 € - 70,000€
Leipzig 55,000€ 44,400 € - 67,000€
Dortmund 54,000€ 42,000 € - 70,000€
Essen 58,000€ 43,506 € - 72,854€
Bremen 49,614€ 42,000 € - 59,528€
Dresden 50,000€ 42,925 € - 54,983€
Hannover 47,238€ 35,871 € - 58,359€
Nürnberg 54,000€ 44,000 € - 65,175€
Duisburg 55,250€ 43,835 € - 70,000€
Bochum 57,295€ 43,000 € - 72,854€
Wuppertal 53,944€ 42,790 € - 69,612€
Bielefeld 51,000€ 42,995 € - 60,000€
Bonn 52,000€ 45,297 € - 62,654€
Karlsruhe 53,000€ 45,309 € - 66,360€
Mannheim 53,300€ 44,650 € - 62,800€
Wiesbaden 59,729€ 51,951 € - 70,000€
Münster 51,300€ 39,300 € - 56,737€
Mönchengladbach 60,000€ 45,000 € - 74,160€
Gelsenkirchen 55,560€ 42,609 € - 73,750€
Braunschweig 45,300€ 40,000 € - 60,000€
Aachen 52,000€ 42,500 € - 65,000€
Kiel 48,000€ 42,750 € - 71,250€
Chemnitz 38,850€ 33,600 € - 44,700€
Halle (Saale) 55,000€ 44,400 € - 66,000€
Mehr Städte anzeigen

Gehalt im Bereich Ingenieurwesen
nach Bundesland

In welcher Region verdient man im Bereich Ingenieurwesen am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Ingenieurwesen in Hamburg mit einem Durchschnittsgehalt von 66.408€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick darüber, in welchen Bundesländern du im Bereich Ingenieurwesen mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 65,980€ 53,000 € - 72,312€
Baden-Württemberg 55,000€ 45,000 € - 65,000€
Bayern 54,000€ 43,200 € - 68,000€
Hessen 55,000€ 42,872 € - 70,575€
Niedersachsen 48,000€ 40,000 € - 60,000€
Nordrhein-Westfalen 52,000€ 41,700 € - 66,000€
Rheinland-Pfalz 50,000€ 40,560 € - 61,761€
Sachsen 47,850€ 36,000 € - 54,912€
Hamburg 66,408€ 59,460 € - 70,456€
Schleswig-Holstein 50,000€ 40,000 € - 60,455€
Thüringen 55,200€ 46,000 € - 69,700€
Bremen 51,035€ 47,925 € - 56,312€
Brandenburg 48,000€ 39,888 € - 55,000€
Mecklenburg-Vorpommern 51,334€ 37,750 € - 60,825€
Sachsen-Anhalt 53,016€ 41,000 € - 63,000€
Saarland 48,000€ 41,700 € - 58,000€
Mehr Länder anzeigen

Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich Ingenieurwesen?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich Ingenieurwesen steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Ingenieurwesen ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits im Bereich Ingenieurwesen

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man im Bereich Ingenieurwesen oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:

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Ingenieurwesen - Aktuelle Gehaltsdaten 2025

Wie aktuell sind die Gehaltsdaten im Bereich Ingenieurwesen?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen im Bereich Ingenieurwesen hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen im Bereich Ingenieurwesen, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

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Häufige Fragen zu Ingenieurwesen Gehältern

Wie viel verdient man im Bereich Ingenieurwesen?
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt im Bereich Ingenieurwesen?
Wie viel verdient man im Bereich Ingenieurwesen als Führungskraft?
In welcher Stadt verdient man im Bereich Ingenieurwesen am meisten?
In welchem Bundesland verdient man im Bereich Ingenieurwesen am meisten?
Wie viel verdient man im Bereich Ingenieurwesen nach dem Studium?
Wie viel verdient man im Bereich Ingenieurwesen nach der Ausbildung?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.