Gehalt im Bereich IT Security Management in Deutschland

Was verdient man im Bereich IT Security Management?

Beschäftigte im Bereich IT Security Management verdienen in Deutschland durchschnittlich 70.000€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.833€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich IT Security Management liegt zwischen 53.289€ und 75.000€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich IT Security Management beträgt 34€.



Die Gehaltsdaten für Jobs im Bereich IT Security Management wurden am 22.06.2026 aktualisiert und beruhen auf 53 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.

Durchschnittsgehalt
70.000 € brutto/Jahr
min. 53.289 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 75.000 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

Einstiegsgehalt im Bereich IT Security Management

Das Einstiegsgehalt im Bereich IT Security Management liegt durchschnittlich bei 51.270 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 4.273 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich IT Security Management liegt dein Durchschnittsgehalt bei 70.000 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 51.270 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 70.000 €

Gehalt in Teilzeit für den Bereich IT Security Management

Teilzeit-Beschäftigte im Bereich IT Security Management mit 20 Wochenstunden bekommen ein durchschnittliches Monatsgehalt in Höhe von 2.917€ und bei 30 Wochenstunden 4.375€.
30 Std/Woche

⌀ 4.375 €

20 Std/Woche

⌀ 2.917 €

Ähnliche interessante Bereiche

Als Fachkraft im Bereich IT Security Management hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie

Information Security Management , IT Security , IT security concepts ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt im Bereich IT Security Management
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte im Bereich IT Security Management kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich im Bereich IT Security Management aus. Während du als Fachkraft im Bereich IT Security Management durchschnittlich 65.638€ verdienst sind es als Führungskraft 77.784€.

Fachkraft

ø 65.638 €

Führungskraft

ø 77.784 €

Gehalt im Bereich IT Security Management
Studium vs. Ausbildung

Ob du ein Studium oder eine Ausbildung abschließt bestimmt nicht nur für welche Positionen du in einem Unternehmen infrage kommst, sondern hat auch einen erheblichen Einfluss auf dein Gehalt. Mit einem akademischen Abschluss ist dein Einstiegsgehalt für gewöhnlich höher als bei einer Berufsausbildung. Dein Gehalt ist aber noch lange nicht in Stein gemeißelt - durch Berufserfahrung und Weiterbildungen hast du immer die Möglichkeit weiter aufzusteigen und dein Gehalt zu erhöhen.

Die Art deines Abschlusses kann ebenfalls dein Gehalt beeinflussen. Das durchschnittliche Gehalt für Masterabsolventen liegt über dem für Bachelorabsolventen und mit einem Masterabschluss hast du bessere Chancen schneller in eine Position mit Personalverantwortung zu kommen. Das Gehalt alleine sollte aber nie dein einziges Entscheidungskriterium sein: Entscheide dich für den Abschluss, der am besten zu deinen Interessen passt und überlege dir gut, ob du früher Geld verdienen möchtest oder lieber noch etwas länger studierst.

Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung bekommst du im Bereich IT Security Management ein durchschnittliches Jahresgehalt von 70.000€. Wenn du einen akademischen Abschluss im Bereich IT Security Management hast, liegt dein durchschnittliches Gehalt bei 70.000€.

Akademischer Abschluss

ø 70.000 €
Studium vs. Ausbildung

Berufsausbildung

ø 70.000 €

Gehalt im Bereich IT Security Management
nach Stadt

Wo verdient man im Bereich IT Security Management am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich IT Security Management in Berlin mit einem Durchschnittsgehalt von 73.000€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt im Bereich IT Security Management in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du im Bereich IT Security Management besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 73,000€ 51,162 € - 95,000€
Hamburg 70,000€ 70,000 € - 70,000€
Düsseldorf 55,127€ 48,788 € - 76,402€
Essen 61,425€ 48,830 € - 81,395€
Hannover 70,000€ 63,809 € - 73,892€
Duisburg 61,425€ 48,830 € - 81,395€
Wuppertal 48,830€ 48,774 € - 61,425€
Mönchengladbach 61,425€ 48,830 € - 81,395€
Krefeld 61,425€ 48,830 € - 81,395€
Oberhausen 61,425€ 48,830 € - 81,395€
Potsdam 73,000€ 51,162 € - 95,000€
Mülheim an der Ruhr 61,425€ 48,830 € - 81,395€
Solingen 48,830€ 48,774 € - 61,425€
Neuss 55,127€ 48,788 € - 76,402€
Bottrop 61,425€ 48,830 € - 81,395€
Moers 61,425€ 48,830 € - 81,395€
Hildesheim 70,000€ 63,809 € - 73,892€
Lüneburg 70,000€ 70,000 € - 70,000€
Langenfeld (Rheinland) 48,830€ 48,774 € - 61,425€
Hilden 55,127€ 48,788 € - 76,402€
Langenhagen 70,000€ 63,809 € - 73,892€
Erkrath 55,127€ 48,788 € - 76,402€
Seevetal 70,000€ 70,000 € - 70,000€
Buxtehude 70,000€ 70,000 € - 70,000€
Bernau bei Berlin 73,000€ 51,162 € - 95,000€
Wedel 70,000€ 70,000 € - 70,000€
Springe, Deister 70,000€ 63,809 € - 73,892€
Geesthacht 70,000€ 70,000 € - 70,000€
Strausberg 73,000€ 51,162 € - 95,000€
Hennigsdorf 73,000€ 51,162 € - 95,000€
Mehr Städte anzeigen

Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich IT Security Management?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich IT Security Management steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich IT Security Management ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

IT Security Management - Aktuelle Gehaltsdaten 2026

Wie aktuell sind die Gehaltsdaten im Bereich IT Security Management?

Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich IT Security Management hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.

Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.

Stephan Schmid

Stephan Schmid

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Autor

Stephan ist Naturwissenschaftler, mit jahrelanger Erfahrung in Forschung und Lehre, der nach seiner Zeit im Labor eine Karriere im Spannungsfeld Medienberatung, Kommunikation, Public Relations und digitalem Marketing begonnen hat. Seit Langem ist Stephan als Autor von Medical Writing und Karriere-Ratgebern bis hin zu Branchen-Artikeln für die Pharma- und Biotechnologie-Branche tätig. Bei jobvector verantwortet er in Führungsposition als Head of Marketing diverse Tätigkeitsbereiche wie Projektmanagement, IT-Business-Analyse, Performance-Marketing und Web-Analytics.

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Häufige Fragen zu IT Security Management Gehältern

Wie viel verdient man im Bereich IT Security Management?

Wie hoch ist das Einstiegsgehalt im Bereich IT Security Management?

Wie viel verdient man im Bereich IT Security Management als Führungskraft?

In welcher Stadt verdient man im Bereich IT Security Management am meisten?

In welchem Bundesland verdient man im Bereich IT Security Management am meisten?

Wie viel verdient man im Bereich IT Security Management nach dem Studium?

Wie viel verdient man im Bereich IT Security Management nach der Ausbildung?

Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.