Als Journalist hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Journalistik , Journalismus , Redakteur ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Journalist verdient man in Rheinland-Pfalz durchschnittlich 48.000€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.000€. Das Gehalt als Journalist liegt in Rheinland-Pfalz zwischen 43.000€ und 62.140€. Als Journalist bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 23€.
Die Gehaltsdaten für Jobs als Journalist in Rheinland-Pfalz wurden am 29.04.2026 aktualisiert und beruhen auf Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Als Journalist hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Journalistik , Journalismus , Redakteur ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Journalistik | 40,300€ | Aktuelle Jobs |
| Journalismus | 57,958€ | Aktuelle Jobs |
| Redakteur | 48,560€ | Aktuelle Jobs |
| Medienwissenschaftler | 54,954€ | Aktuelle Jobs |
| Online-Redakteur | 62,140€ | Aktuelle Jobs |
| Kommunikationswissenschaftler | 57,242€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Journalist am meisten? Aktuell verdienst du als Journalist in Ingelheim am Rhein mit einem Durchschnittsgehalt von 64.347€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Journalist in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Journalist besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Mainz | 62,070€ | 45,750 € - 72,223€ |
| Ingelheim am Rhein | 64,347€ | 57,136 € - 74,167€ |
| Schwabenheim an der Selz | 64,347€ | 57,136 € - 74,167€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Journalist oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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| Jobs | |
|---|---|
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| Flexible Arbeitszeiten | Aktuelle Jobs |
| Betriebliche Altersvorsorge | Aktuelle Jobs |
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