Als Fachkraft im Bereich Kfz-Mechanik hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
Kfz-Technik , Mechanik , Kraftfahrzeugtechnik ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Beschäftigte im Bereich Kfz-Mechanik verdienen in Bayern durchschnittlich 36.178€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.015€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Kfz-Mechanik liegt in Bayern zwischen 34.720€ und 53.628€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Kfz-Mechanik beträgt 17€.
In Bayern gibt es
11 Kfz-Mechanik Stellenanzeigen auf jobvector.de.Als Fachkraft im Bereich Kfz-Mechanik hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
Kfz-Technik , Mechanik , Kraftfahrzeugtechnik ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Kfz-Technik | 43,910€ | Aktuelle Jobs |
| Mechanik | 41,425€ | Aktuelle Jobs |
| Kraftfahrzeugtechnik | 48,037€ | Aktuelle Jobs |
| Industriemechanik | 39,672€ | Aktuelle Jobs |
| Kfz-Mechaniker | 38,400€ | Aktuelle Jobs |
| Kfz-Wesen | 36,563€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man im Bereich Kfz-Mechanik am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Kfz-Mechanik in Aschaffenburg mit einem Durchschnittsgehalt von 34.720€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt im Bereich Kfz-Mechanik in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du im Bereich Kfz-Mechanik besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Aschaffenburg | 34,720€ | 34,720 € - 34,720€ |
| Alzenau in Unterfranken | 34,720€ | 34,720 € - 34,720€ |
| Großwallstadt | 34,720€ | 34,720 € - 34,720€ |
| Kleinostheim | 34,720€ | 34,720 € - 34,760€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man im Bereich Kfz-Mechanik oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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| Jobs | |
|---|---|
| Flexible Arbeitszeitgestaltung | Aktuelle Jobs |
| Gympass | Aktuelle Jobs |
| Gewinnbeteiligung | Aktuelle Jobs |
| 4-Tage-Woche | Aktuelle Jobs |
| Moderne Ausstattung | Aktuelle Jobs |
| Betriebliche Altersversorgung | Aktuelle Jobs |