Einstiegsgehalt
⌀ 45.936 €
Beschäftigte im Bereich Kindergartenzuschuss verdienen in Deutschland durchschnittlich 46.368€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.864€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Kindergartenzuschuss liegt zwischen 42.712€ und 51.636€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Kindergartenzuschuss beträgt 22€.
Deutschlandweit gibt es
27 Kindergartenzuschuss Stellenanzeigen auf jobvector.de.Einstiegsgehalt
⌀ 45.936 €
⌀ 51.900 €
⌀ 2.898 €
⌀ 1.932 €
Akademischer Abschluss
ø 46.705 €Berufsausbildung
ø 45.784 €Wo verdient man im Bereich Kindergartenzuschuss am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Kindergartenzuschuss in Bernau bei Berlin mit einem Durchschnittsgehalt von 61.086€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt im Bereich Kindergartenzuschuss in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du im Bereich Kindergartenzuschuss besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
In welcher Region verdient man im Bereich Kindergartenzuschuss am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Kindergartenzuschuss in Berlin mit einem Durchschnittsgehalt von 49.757€ pro Jahr am besten.
In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.
Wir geben dir einen Überblick darüber, in welchen Bundesländern du im Bereich Kindergartenzuschuss mit welchen Gehältern rechnen kannst.
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Nordrhein-Westfalen | 46,368€ | 43,195 € - 51,180€ |
| Bayern | 35,588€ | 32,579 € - 39,149€ |
| Rheinland-Pfalz | 44,601€ | 41,166 € - 53,529€ |
| Niedersachsen | 42,208€ | 40,194 € - 48,248€ |
| Berlin | 49,757€ | 43,404 € - 83,520€ |
| Baden-Württemberg | 44,392€ | 37,712 € - 46,193€ |
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich Kindergartenzuschuss hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.