Als Klempnerin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Sanitärtechnikerin , Heizungstechnikerin , Heizungsmonteurin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Klempnerin verdient man in Bayern durchschnittlich 58.464€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.872€. Das Gehalt als Klempnerin liegt in Bayern zwischen 54.288€ und 62.640€. Als Klempnerin bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 28€.
Die Gehaltsdaten für Jobs als Klempnerin in Bayern wurden am 14.07.2026 aktualisiert und beruhen auf Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Als Klempnerin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Sanitärtechnikerin , Heizungstechnikerin , Heizungsmonteurin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Sanitärtechnikerin | 40,501€ | Aktuelle Jobs |
| Heizungstechnikerin | 50,207€ | Aktuelle Jobs |
| Heizungsmonteurin | 42,140€ | Aktuelle Jobs |
| Heizungsbauerin | 38,724€ | Aktuelle Jobs |
| Gas- und Wasserinstallateurin | 39,362€ | Keine Jobs |
| Sanitärinstallateurin | 38,542€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Klempnerin am meisten? Aktuell verdienst du als Klempnerin in München mit einem Durchschnittsgehalt von 58.464€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Klempnerin in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Klempnerin besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| München | 58,464€ | 54,288 € - 62,640€ |
| Aschheim | 58,464€ | 54,288 € - 62,640€ |
| Ebersberg, Oberbayern | 58,464€ | 54,288 € - 62,640€ |
| Freising | 58,464€ | 54,288 € - 62,640€ |
| Fürstenfeldbruck | 58,464€ | 54,288 € - 62,640€ |
| Garching bei München | 58,464€ | 54,288 € - 62,640€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Klempnerin oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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