Krankenpflegehelferin Gehalt

Wie viel verdient man als Krankenpflegehelferin?

Als Krankenpflegehelferin verdient man in Deutschland durchschnittlich 35.454€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 2.955€. Das Gehalt als Krankenpflegehelferin liegt zwischen 32.860€ und 40.450€. Als Krankenpflegehelferin bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 17€.



Deutschlandweit gibt es

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Durchschnittsgehalt
35.454 € brutto/Jahr
min. 32.860 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 40.450 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen als Krankenpflegehelferin ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern als Krankenpflegehelferin suchen, gehören:

Krankenpflegehelferin Gehalt in Teilzeit

Als Krankenpflegehelferin in Teilzeit mit 20 Wochenstunden liegt das durchschnittliche Monatsgehalt bei 1.478€ und bei 30 Wochenstunden bei 2.216€.
30 Std/Woche

⌀ 2.216 €

20 Std/Woche

⌀ 1.478 €

Ähnliche interessante Berufe

Als Krankenpflegehelferin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Pflegefachhelferin , Altenpflegehelferin , Pflegehilfskraft ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt als Krankenpflegehelferin
nach Stadt

Wo verdient man als Krankenpflegehelferin am meisten? Aktuell verdienst du als Krankenpflegehelferin in Lübeck mit einem Durchschnittsgehalt von 62.431€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Krankenpflegehelferin in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Krankenpflegehelferin besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 33,672€ 33,408 € - 37,174€
München 35,496€ 33,545 € - 41,502€
Köln 37,510€ 36,602 € - 47,055€
Düsseldorf 37,510€ 34,350 € - 43,873€
Essen 36,300€ 32,478 € - 37,510€
Dresden 28,636€ 28,271 € - 28,725€
Duisburg 36,300€ 32,478 € - 37,510€
Bochum 34,261€ 32,557 € - 34,261€
Wuppertal 35,280€ 34,261 € - 37,510€
Bielefeld 35,454€ 35,164 € - 35,454€
Mönchengladbach 37,510€ 36,602 € - 47,055€
Gelsenkirchen 34,261€ 32,557 € - 34,261€
Halle (Saale) 34,452€ 33,258 € - 35,235€
Krefeld 37,510€ 34,350 € - 43,873€
Lübeck 62,431€ 30,587 € - 62,431€
Oberhausen 36,300€ 32,478 € - 37,510€
Hagen 34,261€ 34,261 € - 34,261€
Potsdam 33,672€ 33,408 € - 37,174€
Mülheim an der Ruhr 36,300€ 32,478 € - 37,510€
Leverkusen 37,510€ 36,602 € - 47,055€
Solingen 35,280€ 34,261 € - 37,510€
Herne 34,261€ 32,557 € - 34,261€
Neuss 37,510€ 34,350 € - 43,873€
Paderborn 35,454€ 35,164 € - 35,454€
Bottrop 36,300€ 32,478 € - 37,510€
Bergisch Gladbach 37,510€ 36,602 € - 47,055€
Recklinghausen 34,261€ 32,557 € - 34,261€
Remscheid 35,280€ 34,261 € - 37,510€
Moers 36,905€ 32,517 € - 40,691€
Gütersloh 35,454€ 35,164 € - 35,454€
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Gehalt als Krankenpflegehelferin
nach Bundesland

In welcher Region verdient man als Krankenpflegehelferin am meisten? Aktuell verdienst du als Krankenpflegehelferin in Schleswig-Holstein mit einem Durchschnittsgehalt von 43.514€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als Krankenpflegehelferin mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Bayern 35,547€ 33,480 € - 41,004€
Schleswig-Holstein 43,514€ 31,810 € - 62,431€
Nordrhein-Westfalen 35,454€ 34,261 € - 37,510€
Berlin 33,672€ 33,408 € - 37,174€
Thüringen 29,043€ 28,603 € - 29,639€
Sachsen 28,734€ 28,271 € - 33,656€
Niedersachsen 41,940€ 36,667 € - 48,754€
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Wie steigerst du dein Gehalt als Krankenpflegehelferin?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Krankenpflegehelferin steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Krankenpflegehelferin ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Krankenpflegehelferin

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Krankenpflegehelferin oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:

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Krankenpflegehelferin - Aktuelle Gehaltsdaten 2025

Wie aktuell sind die Krankenpflegehelferin Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen als Krankenpflegehelferin hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen als Krankenpflegehelferin, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

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Häufige Fragen zu Krankenpflegehelferin Gehältern

Wie viel verdient man als Krankenpflegehelferin?
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt als Krankenpflegehelferin?
In welcher Stadt verdient man als Krankenpflegehelferin am meisten?
In welchem Bundesland verdient man als Krankenpflegehelferin am meisten?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.