Gehalt im Bereich Kundenzufriedenheit in Deutschland

Was verdient man im Bereich Kundenzufriedenheit?

Beschäftigte im Bereich Kundenzufriedenheit verdienen in Deutschland durchschnittlich 43.108€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.592€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Kundenzufriedenheit liegt zwischen 33.600€ und 60.552€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Kundenzufriedenheit beträgt 21€.



Deutschlandweit gibt es

231 Kundenzufriedenheit Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Durchschnittsgehalt
43.108 € brutto/Jahr
min. 33.600 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 60.552 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen im Bereich Kundenzufriedenheit ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern im Bereich Kundenzufriedenheit suchen, gehören:

Einstiegsgehalt im Bereich Kundenzufriedenheit

Das Einstiegsgehalt im Bereich Kundenzufriedenheit liegt durchschnittlich bei 33.900 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 2.825 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Kundenzufriedenheit liegt dein Durchschnittsgehalt bei 63.017 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 33.900 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 63.017 €

Gehalt in Teilzeit für den Bereich Kundenzufriedenheit

Teilzeit-Beschäftigte im Bereich Kundenzufriedenheit mit 20 Wochenstunden bekommen ein durchschnittliches Monatsgehalt in Höhe von 1.796€ und bei 30 Wochenstunden 2.694€.
30 Std/Woche

⌀ 2.694 €

20 Std/Woche

⌀ 1.796 €

Ähnliche interessante Bereiche

Als Fachkraft im Bereich Kundenzufriedenheit hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie

Kundenservice , Kundenbetreuung , Kundenbedürfnisse ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt im Bereich Kundenzufriedenheit
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte im Bereich Kundenzufriedenheit kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich im Bereich Kundenzufriedenheit aus. Während du als Fachkraft im Bereich Kundenzufriedenheit durchschnittlich 42.500€ verdienst sind es als Führungskraft 81.859€.

Fachkraft

ø 42.500 €

Führungskraft

ø 81.859 €

Gehalt im Bereich Kundenzufriedenheit
Studium vs. Ausbildung

Ob du ein Studium oder eine Ausbildung abschließt bestimmt nicht nur für welche Positionen du in einem Unternehmen infrage kommst, sondern hat auch einen erheblichen Einfluss auf dein Gehalt. Mit einem akademischen Abschluss ist dein Einstiegsgehalt für gewöhnlich höher als bei einer Berufsausbildung. Dein Gehalt ist aber noch lange nicht in Stein gemeißelt - durch Berufserfahrung und Weiterbildungen hast du immer die Möglichkeit weiter aufzusteigen und dein Gehalt zu erhöhen.

Die Art deines Abschlusses kann ebenfalls dein Gehalt beeinflussen. Das durchschnittliche Gehalt für Masterabsolventen liegt über dem für Bachelorabsolventen und mit einem Masterabschluss hast du bessere Chancen schneller in eine Position mit Personalverantwortung zu kommen. Das Gehalt alleine sollte aber nie dein einziges Entscheidungskriterium sein: Entscheide dich für den Abschluss, der am besten zu deinen Interessen passt und überlege dir gut, ob du früher Geld verdienen möchtest oder lieber noch etwas länger studierst.

Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung bekommst du im Bereich Kundenzufriedenheit ein durchschnittliches Jahresgehalt von 61.529€. Wenn du einen akademischen Abschluss im Bereich Kundenzufriedenheit hast, liegt dein durchschnittliches Gehalt bei 41.250€.

Berufsausbildung

ø 41.250 €
Studium vs. Ausbildung

Akademischer Abschluss

ø 61.529 €

Gehalt im Bereich Kundenzufriedenheit
nach Stadt

Wo verdient man im Bereich Kundenzufriedenheit am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Kundenzufriedenheit in Hamburg mit einem Durchschnittsgehalt von 60.552€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt im Bereich Kundenzufriedenheit in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du im Bereich Kundenzufriedenheit besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 43,108€ 33,600 € - 69,493€
Hamburg 60,552€ 53,776 € - 65,322€
Köln 42,500€ 42,500 € - 59,939€
Frankfurt am Main 57,593€ 33,600 € - 57,593€
Düsseldorf 42,500€ 42,500 € - 46,295€
Dortmund 33,900€ 32,610 € - 52,379€
Essen 40,097€ 33,900 € - 62,344€
Duisburg 52,379€ 36,998 € - 70,105€
Bochum 33,900€ 33,900 € - 43,196€
Wuppertal 42,500€ 42,500 € - 52,379€
Gelsenkirchen 33,900€ 33,900 € - 43,196€
Mainz 57,593€ 33,600 € - 57,593€
Oberhausen 46,295€ 33,900 € - 66,225€
Hagen 33,900€ 31,965 € - 43,196€
Potsdam 39,646€ 33,552 € - 67,246€
Mülheim an der Ruhr 46,295€ 33,900 € - 66,225€
Leverkusen 42,500€ 42,500 € - 52,915€
Darmstadt 57,593€ 39,598 € - 57,593€
Solingen 42,500€ 42,500 € - 46,295€
Herne 33,900€ 33,900 € - 43,196€
Neuss 42,500€ 42,500 € - 46,295€
Offenbach am Main 57,593€ 52,000 € - 57,593€
Bottrop 40,097€ 33,900 € - 62,344€
Bergisch Gladbach 42,500€ 42,500 € - 52,915€
Recklinghausen 33,900€ 33,900 € - 43,196€
Remscheid 42,500€ 42,500 € - 46,295€
Moers 52,379€ 45,992 € - 70,105€
Witten 33,900€ 32,610 € - 40,097€
Lüneburg 60,552€ 53,776 € - 65,322€
Herten 33,900€ 33,900 € - 43,196€
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Gehalt im Bereich Kundenzufriedenheit
nach Bundesland

In welcher Region verdient man im Bereich Kundenzufriedenheit am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Kundenzufriedenheit in Hamburg mit einem Durchschnittsgehalt von 60.552€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick darüber, in welchen Bundesländern du im Bereich Kundenzufriedenheit mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Hamburg 60,552€ 53,776 € - 65,322€
Nordrhein-Westfalen 42,500€ 33,900 € - 56,898€
Berlin 36,185€ 33,600 € - 73,986€
Bayern 52,000€ 33,303 € - 88,681€
Niedersachsen 34,075€ 33,150 € - 45,672€
Baden-Württemberg 40,000€ 34,472 € - 42,524€
Hessen 57,593€ 46,121 € - 59,194€
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Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich Kundenzufriedenheit?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich Kundenzufriedenheit steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Kundenzufriedenheit ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Kundenzufriedenheit - Aktuelle Gehaltsdaten 2025

Wie aktuell sind die Gehaltsdaten im Bereich Kundenzufriedenheit?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen im Bereich Kundenzufriedenheit hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen im Bereich Kundenzufriedenheit, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

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Häufige Fragen zu Kundenzufriedenheit Gehältern

Wie viel verdient man im Bereich Kundenzufriedenheit?
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt im Bereich Kundenzufriedenheit?
Wie viel verdient man im Bereich Kundenzufriedenheit als Führungskraft?
In welcher Stadt verdient man im Bereich Kundenzufriedenheit am meisten?
In welchem Bundesland verdient man im Bereich Kundenzufriedenheit am meisten?
Wie viel verdient man im Bereich Kundenzufriedenheit nach dem Studium?
Wie viel verdient man im Bereich Kundenzufriedenheit nach der Ausbildung?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.