Gehalt im Bereich Machine Learning in Deutschland

Was verdient man im Bereich Machine Learning?

Beschäftigte im Bereich Machine Learning verdienen in Deutschland durchschnittlich 67.205€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.600€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Machine Learning liegt zwischen 54.186€ und 73.466€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Machine Learning beträgt 32€.



Deutschlandweit gibt es

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Durchschnittsgehalt
67.205 € brutto/Jahr
min. 54.186 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 73.466 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen im Bereich Machine Learning ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern im Bereich Machine Learning suchen, gehören:

Einstiegsgehalt im Bereich Machine Learning

Das Einstiegsgehalt im Bereich Machine Learning liegt durchschnittlich bei 57.242 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 4.770 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Machine Learning liegt dein Durchschnittsgehalt bei 76.040 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 57.242 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 76.040 €

Gehalt in Teilzeit für den Bereich Machine Learning

Teilzeit-Beschäftigte im Bereich Machine Learning mit 20 Wochenstunden bekommen ein durchschnittliches Monatsgehalt in Höhe von 2.800€ und bei 30 Wochenstunden 4.200€.
30 Std/Woche

⌀ 4.200 €

20 Std/Woche

⌀ 2.800 €

Ähnliche interessante Bereiche

Als Fachkraft im Bereich Machine Learning hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie

Maschinelles Lernen , Deep Learning , Scikit-Learn ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt im Bereich Machine Learning
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte im Bereich Machine Learning kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich im Bereich Machine Learning aus. Während du als Fachkraft im Bereich Machine Learning durchschnittlich 67.260€ verdienst sind es als Führungskraft 79.512€.

Fachkraft

ø 67.260 €

Führungskraft

ø 79.512 €

Gehalt im Bereich Machine Learning
Studium vs. Ausbildung

Ob du ein Studium oder eine Ausbildung abschließt bestimmt nicht nur für welche Positionen du in einem Unternehmen infrage kommst, sondern hat auch einen erheblichen Einfluss auf dein Gehalt. Mit einem akademischen Abschluss ist dein Einstiegsgehalt für gewöhnlich höher als bei einer Berufsausbildung. Dein Gehalt ist aber noch lange nicht in Stein gemeißelt - durch Berufserfahrung und Weiterbildungen hast du immer die Möglichkeit weiter aufzusteigen und dein Gehalt zu erhöhen.

Die Art deines Abschlusses kann ebenfalls dein Gehalt beeinflussen. Das durchschnittliche Gehalt für Masterabsolventen liegt über dem für Bachelorabsolventen und mit einem Masterabschluss hast du bessere Chancen schneller in eine Position mit Personalverantwortung zu kommen. Das Gehalt alleine sollte aber nie dein einziges Entscheidungskriterium sein: Entscheide dich für den Abschluss, der am besten zu deinen Interessen passt und überlege dir gut, ob du früher Geld verdienen möchtest oder lieber noch etwas länger studierst.

Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung bekommst du im Bereich Machine Learning ein durchschnittliches Jahresgehalt von 52.207€. Wenn du einen akademischen Abschluss im Bereich Machine Learning hast, liegt dein durchschnittliches Gehalt bei 67.260€.

Akademischer Abschluss

ø 67.260 €
Studium vs. Ausbildung

Berufsausbildung

ø 52.207 €

Gehalt im Bereich Machine Learning
nach Stadt

Wo verdient man im Bereich Machine Learning am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Machine Learning in Langenfeld (Rheinland) mit einem Durchschnittsgehalt von 74.309€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt im Bereich Machine Learning in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du im Bereich Machine Learning besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 67,584€ 55,500 € - 72,816€
Hamburg 58,071€ 56,364 € - 71,292€
München 67,584€ 62,739 € - 75,214€
Köln 72,093€ 60,000 € - 80,190€
Frankfurt am Main 68,598€ 57,242 € - 75,393€
Stuttgart 68,856€ 67,263 € - 69,375€
Düsseldorf 71,702€ 58,624 € - 78,845€
Dortmund 62,374€ 55,562 € - 67,563€
Essen 63,756€ 52,207 € - 67,703€
Dresden 66,630€ 63,750 € - 70,411€
Hannover 62,346€ 60,459 € - 64,020€
Duisburg 65,508€ 52,207 € - 70,010€
Bochum 62,254€ 54,301 € - 67,521€
Wuppertal 71,529€ 56,124 € - 78,845€
Bonn 66,818€ 58,741 € - 72,537€
Karlsruhe 62,581€ 49,875 € - 68,000€
Mannheim 55,506€ 54,110 € - 63,475€
Wiesbaden 67,584€ 53,013 € - 75,000€
Münster 56,016€ 52,762 € - 61,356€
Mönchengladbach 71,529€ 57,981 € - 77,036€
Gelsenkirchen 62,254€ 54,301 € - 67,521€
Krefeld 67,541€ 53,467 € - 76,439€
Mainz 61,647€ 54,101 € - 74,454€
Oberhausen 65,508€ 52,207 € - 70,010€
Hagen 62,374€ 55,562 € - 67,563€
Potsdam 67,584€ 55,500 € - 72,816€
Ludwigshafen am Rhein 55,506€ 54,110 € - 63,475€
Mülheim an der Ruhr 67,380€ 53,467 € - 73,755€
Leverkusen 73,201€ 64,539 € - 80,190€
Heidelberg 55,506€ 54,110 € - 63,475€
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Gehalt im Bereich Machine Learning
nach Bundesland

In welcher Region verdient man im Bereich Machine Learning am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Machine Learning in Bayern mit einem Durchschnittsgehalt von 72.538€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick darüber, in welchen Bundesländern du im Bereich Machine Learning mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 67,823€ 57,750 € - 73,362€
Baden-Württemberg 56,650€ 52,668 € - 68,000€
Bayern 72,538€ 67,372 € - 83,031€
Hessen 67,584€ 57,091 € - 75,000€
Niedersachsen 58,071€ 52,207 € - 63,000€
Nordrhein-Westfalen 67,500€ 55,000 € - 76,573€
Thüringen 43,603€ 42,432 € - 47,116€
Rheinland-Pfalz 56,085€ 51,755 € - 62,402€
Hamburg 58,071€ 56,364 € - 71,292€
Sachsen 66,630€ 63,750 € - 70,411€
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Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich Machine Learning?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich Machine Learning steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Machine Learning ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Machine Learning - Aktuelle Gehaltsdaten 2025

Wie aktuell sind die Gehaltsdaten im Bereich Machine Learning?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen im Bereich Machine Learning hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen im Bereich Machine Learning, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

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Häufige Fragen zu Machine Learning Gehältern

Wie viel verdient man im Bereich Machine Learning?
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt im Bereich Machine Learning?
Wie viel verdient man im Bereich Machine Learning als Führungskraft?
In welcher Stadt verdient man im Bereich Machine Learning am meisten?
In welchem Bundesland verdient man im Bereich Machine Learning am meisten?
Wie viel verdient man im Bereich Machine Learning nach dem Studium?
Wie viel verdient man im Bereich Machine Learning nach der Ausbildung?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.