Einstiegsgehalt
⌀ 41.760 €
Als Maintenance technician verdient man in Deutschland durchschnittlich 46.800€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.900€. Das Gehalt als Maintenance technician liegt zwischen 40.716€ und 52.719€. Als Maintenance technician bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 23€.
Die Gehaltsdaten für Jobs als Maintenance technician wurden am 13.10.2026 aktualisiert und beruhen auf 379 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Einstiegsgehalt
⌀ 41.760 €
⌀ 52.189 €
⌀ 2.925 €
⌀ 1.950 €
Als Maintenance technician hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Plant Maintenance Technician , Mechanical technician , Mechatronics technician ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Plant Maintenance Technician | 34,428€ | Aktuelle Jobs |
| Mechanical technician | 57,233€ | Aktuelle Jobs |
| Mechatronics technician | 41,600€ | Aktuelle Jobs |
| Machine technician | 49,819€ | Aktuelle Jobs |
| Machine mechanic | 42,037€ | Aktuelle Jobs |
| Industrial mechatronics technician | 48,158€ | Aktuelle Jobs |
Berufsausbildung
ø 45.936 €Akademischer Abschluss
ø 60.000 €Wo verdient man als Maintenance technician am meisten? Aktuell verdienst du als Maintenance technician in Fürstenfeldbruck mit einem Durchschnittsgehalt von 60.552€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Maintenance technician in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Maintenance technician besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
In welcher Region verdient man als Maintenance technician am meisten? Aktuell verdienst du als Maintenance technician in Bavaria mit einem Durchschnittsgehalt von 51.275€ pro Jahr am besten.
In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.
Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als Maintenance technician mit welchen Gehältern rechnen kannst.
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Bavaria | 51,275€ | 44,028 € - 62,431€ |
| North Rhine-Westphalia | 43,092€ | 39,108 € - 50,790€ |
| Lower Saxony | 41,760€ | 37,800 € - 50,199€ |
| Hesse | 45,031€ | 41,651 € - 48,218€ |
| Mecklenburg-Western Pomerania | 44,766€ | 37,392 € - 47,542€ |
| Saxony-Anhalt | 42,072€ | 36,752 € - 48,372€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Maintenance technician oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:
| Jobs | |
|---|---|
| Betriebliches Gesundheitsmanagement | Aktuelle Jobs |
| Kindergarten | Aktuelle Jobs |
| 4-Tage-Woche | Aktuelle Jobs |
| Teamevents | Aktuelle Jobs |
| Weiterbildungsmöglichkeiten | Aktuelle Jobs |
| Flexible Arbeitszeitgestaltung | Aktuelle Jobs |
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen als Maintenance technician hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.