⌀ 4.937 €
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MBA Gehalt in Teilzeit
⌀ 3.292 €
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Als MBA hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Wirtschaftsrechtler , Wirtschaftsjurist , Rechtsanwalt ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Wirtschaftsrechtler | 68,700€ | Aktuelle Jobs |
| Wirtschaftsjurist | 59,856€ | Aktuelle Jobs |
| Rechtsanwalt | 62,500€ | Aktuelle Jobs |
| Rechtsberater | 59,500€ | Aktuelle Jobs |
| Legal Counsel | 67,245€ | Aktuelle Jobs |
| Compliance Manager | 67,082€ | Aktuelle Jobs |
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Gehalt als MBA
Fachkraft vs. Führungskraft
Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte als MBA kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.
Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich als MBA aus. Dein Gehalt beträgt als Fachkraft durchschnittlich 69.466€, während du als Führungskraft sogar 109.000€ verdienst.
Fachkraft
ø 69.466 €Führungskraft
ø 109.000 €Skills als MBA
Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als MBA eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: M&A , Business-Management , Managementtools , Compliance Management , Rechtliches , Kaufmännisches Management , Rechtliche Beratung , Unternehmensrecht , Juristische Ausbildung , Rechtsgeschäfte .Wie steigerst du dein Gehalt als MBA?
Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als MBA ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.
Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.
Corporate Benefits als MBA
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als MBA oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:
| Jobs | |
|---|---|
| Berufliche Weiterbildung | Aktuelle Jobs |
| Sportangebote | Aktuelle Jobs |
| Teamevents | Aktuelle Jobs |
| E-Bike | Aktuelle Jobs |
| Wellpass | Aktuelle Jobs |
| Zusatzleistungen | Aktuelle Jobs |
MBA - Aktuelle Gehaltsdaten 2025
Wie aktuell sind die MBA Gehaltsdaten?
Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen als MBA hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.
Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen als MBA, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.
