Als Mechatronikerin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Industriemechatronikerin , Kfz Mechatronikerin , Anlagenmechatroniker ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Mechatronikerin verdient man in Hessen durchschnittlich 41.760€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.480€. Das Gehalt als Mechatronikerin liegt in Hessen zwischen 38.381€ und 46.950€. Als Mechatronikerin bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 20€.
In Hessen gibt es
8 Mechatronikerin Stellenanzeigen auf jobvector.de.Als Mechatronikerin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Industriemechatronikerin , Kfz Mechatronikerin , Anlagenmechatroniker ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Industriemechatronikerin | 41,154€ | Aktuelle Jobs |
| Kfz Mechatronikerin | 38,400€ | Aktuelle Jobs |
| Anlagenmechatroniker | 36,540€ | Aktuelle Jobs |
| Elektromechanikerin | 39,330€ | Aktuelle Jobs |
| Mechatronik Ingenieurin | 62,008€ | Aktuelle Jobs |
| Baumaschinenmechatronikerin | 44,636€ | Keine Jobs |
Wo verdient man als Mechatronikerin am meisten? Aktuell verdienst du als Mechatronikerin in Oberursel (Taunus) mit einem Durchschnittsgehalt von 45.936€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Mechatronikerin in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Mechatronikerin besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Frankfurt am Main | 41,760€ | 38,526 € - 45,936€ |
| Darmstadt | 41,760€ | 38,628 € - 47,000€ |
| Offenbach am Main | 41,760€ | 38,628 € - 47,500€ |
| Melsungen | 39,596€ | 37,242 € - 47,628€ |
| Bad Vilbel | 42,000€ | 38,421 € - 49,312€ |
| Butzbach | 42,250€ | 38,607 € - 48,984€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Mechatronikerin oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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