Media scientist Gehalt

Wie viel verdient man als Media scientist?

Als Media scientist verdient man in Deutschland durchschnittlich 54.954€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.580€. Das Gehalt als Media scientist liegt zwischen 47.529€ und 64.948€. Als Media scientist bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 26€.



Die Gehaltsdaten für Jobs als Media scientist wurden am 14.06.2026 aktualisiert und beruhen auf 148 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.

Durchschnittsgehalt
54.954 € brutto/Jahr
min. 47.529 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 64.948 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen als Media scientist ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern als Media scientist suchen, gehören:

Einstiegsgehalt Media scientist

Das Einstiegsgehalt als Media scientist liegt durchschnittlich bei 50.000 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 4.167 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Als Media scientist mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 62.993 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 50.000 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 62.993 €

Media scientist Gehalt in Teilzeit

Als Media scientist in Teilzeit mit 20 Wochenstunden liegt das durchschnittliche Monatsgehalt bei 2.290€ und bei 30 Wochenstunden bei 3.435€.
30 Std/Woche

⌀ 3.435 €

20 Std/Woche

⌀ 2.290 €

Ähnliche interessante Berufe

Als Media scientist hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Media computer scientist , Communication scientist , media science ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt als Media scientist
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte als Media scientist kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich als Media scientist aus. Dein Gehalt beträgt als Fachkraft durchschnittlich 55.000€, während du als Führungskraft sogar 63.250€ verdienst.

Fachkraft

ø 55.000 €

Führungskraft

ø 63.250 €

Skills als Media scientist

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als Media scientist eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Media , Media marketing , Social Media , Online media , Digital media , Social Media Management , Media Theory .

Gehalt als Media scientist
nach Stadt

Wo verdient man als Media scientist am meisten? Aktuell verdienst du als Media scientist in Offenbach am Main mit einem Durchschnittsgehalt von 75.000€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Media scientist in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Media scientist besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 53,500€ 51,571 € - 62,557€
Hamburg 59,921€ 55,125 € - 64,276€
München 51,802€ 43,270 € - 58,455€
Köln 60,000€ 46,547 € - 65,599€
Frankfurt am Main 72,223€ 49,560 € - 75,000€
Düsseldorf 51,218€ 47,346 € - 65,317€
Dortmund 62,993€ 54,477 € - 74,998€
Essen 56,528€ 48,612 € - 66,363€
Hannover 49,385€ 44,147 € - 51,179€
Duisburg 52,900€ 46,547 € - 65,451€
Bochum 57,500€ 50,000 € - 66,114€
Wuppertal 54,477€ 48,323 € - 65,782€
Bonn 63,914€ 60,000 € - 67,221€
Wiesbaden 63,700€ 45,471 € - 75,000€
Münster 54,908€ 52,796 € - 58,624€
Mönchengladbach 48,768€ 36,267 € - 61,475€
Gelsenkirchen 57,500€ 50,000 € - 66,114€
Krefeld 51,218€ 46,389 € - 65,317€
Mainz 63,700€ 46,000 € - 75,000€
Oberhausen 53,688€ 46,946 € - 65,384€
Hagen 62,987€ 53,357 € - 68,335€
Potsdam 53,500€ 51,571 € - 62,557€
Hamm 64,553€ 62,984 € - 72,777€
Mülheim an der Ruhr 53,688€ 46,946 € - 65,384€
Leverkusen 48,768€ 46,231 € - 65,451€
Darmstadt 52,121€ 45,250 € - 72,223€
Solingen 50,000€ 46,547 € - 65,183€
Herne 60,241€ 50,725 € - 66,861€
Neuss 51,218€ 47,346 € - 65,317€
Offenbach am Main 75,000€ 63,621 € - 77,500€
Mehr Städte anzeigen

Gehalt als Media scientist
nach Bundesland

In welcher Region verdient man als Media scientist am meisten? Aktuell verdienst du als Media scientist in Hesse mit einem Durchschnittsgehalt von 72.223€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als Media scientist mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Bavaria 57,633€ 48,544 € - 62,139€
North Rhine-Westphalia 56,745€ 48,768 € - 66,114€
Hesse 72,223€ 47,000 € - 75,000€
Lower Saxony 47,192€ 41,053 € - 50,754€
Rhineland-Palatinate 43,000€ 42,000 € - 48,000€

Wie steigerst du dein Gehalt als Media scientist?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Media scientist steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Media scientist ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Media scientist

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Media scientist oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

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Media scientist - Aktuelle Gehaltsdaten 2026

Wie aktuell sind die Media scientist Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen als Media scientist hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.

Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.

Jan-Philipp Schreiber

Jan-Philipp Schreiber

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Autor

Jan-Philipp ist ein versierter Wirtschaftswissenschaftler und Experte für Gehalts- und Arbeitsmarkt-Themen. Mit seinem fundierten Fachwissen unterstützt er Fachkräfte dabei, ihre beruflichen Ambitionen zu verwirklichen. Jan-Philipp verfügt über ein breites Spektrum an Fachkenntnissen, insbesondere im Bereich von Gehaltsstrukturen, des Projektmanagements und Themen rund um Karriere & Bewerbung. Seine Beiträge im Karriere-Ratgeber zeichnen sich durch praxisnahe Tipps, aktuelle Branchentrends und sein Engagement für die berufliche Weiterentwicklung aus.

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Häufige Fragen zu Media scientist Gehältern

Wie viel verdient man als Media scientist?

Wie hoch ist das Einstiegsgehalt als Media scientist?

Wie viel verdient man als Media scientist als Führungskraft?

In welcher Stadt verdient man als Media scientist am meisten?

In welchem Bundesland verdient man als Media scientist am meisten?

Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.