Medizintechniker Gehalt in Nordrhein-Westfalen

Wie viel verdient man als Medizintechniker?

Als Medizintechniker verdient man in Nordrhein-Westfalen durchschnittlich 54.000€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.500€. Das Gehalt als Medizintechniker liegt in Nordrhein-Westfalen zwischen 47.980€ und 63.337€. Als Medizintechniker bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 26€.



In Nordrhein-Westfalen gibt es

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Durchschnittsgehalt
54.000 € brutto/Jahr
min. 47.980 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 63.337 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

Medizintechniker Berufsbild

Ingenieure in der Medizintechnik spielen eine entscheidende Rolle an der Schnittstelle zwischen technologischen Innovationen und dem Gesundheitswesen. Sie entwerfen, entwickeln und verbessern medizinische Geräte und Systeme, die zur Diagnose, Behandlung und Rehabilitation von Patienten eingesetzt werden. Ihre Arbeit umfasst nicht nur die technische Entwicklung, sondern auch die Sicherstellung der Benutzerfreundlichkeit, Effizienz und Einhaltung regulatorischer Standards. Ingenieure in der Medizintechnik tragen somit wesentlich zur Verbesserung der Patientenversorgung und der medizinischen Forschung bei.

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Als Medizintechniker hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Medizintechnik Ingenieur , Biomedizintechnik-Ingenieur , Medientechniker ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt als Medizintechniker
nach Stadt

Wo verdient man als Medizintechniker am meisten? Aktuell verdienst du als Medizintechniker in Aachen mit einem Durchschnittsgehalt von 64.400€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Medizintechniker in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Medizintechniker besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Düsseldorf 54,754€ 49,625 € - 63,461€
Hilden 54,754€ 49,625 € - 63,461€
Erkrath 53,000€ 48,780 € - 63,399€
Mülheim an der Ruhr 53,904€ 46,414 € - 62,568€
Neuss 54,754€ 49,625 € - 63,461€
Remscheid 52,150€ 48,420 € - 62,456€
Solingen 51,300€ 47,900 € - 61,637€
Wuppertal 50,388€ 45,973 € - 60,000€
Duisburg 56,508€ 47,055 € - 68,319€
Köln 56,508€ 50,000 € - 63,275€
Aachen 64,400€ 55,000 € - 65,000€
Sankt Augustin 51,500€ 49,875 € - 60,000€
Krefeld 58,104€ 48,642 € - 77,910€
Aldenhoven bei Jülich 64,400€ 55,000 € - 65,000€
Bergisch Gladbach 54,754€ 49,625 € - 62,456€
Bonn 51,500€ 49,875 € - 60,000€
Bottrop 56,508€ 45,000 € - 63,524€
Düren 64,400€ 55,000 € - 65,000€
Essen 56,508€ 45,000 € - 63,524€
Hückelhoven 64,400€ 55,000 € - 65,000€
Jülich 64,400€ 55,000 € - 65,000€
Langenfeld (Rheinland) 53,000€ 49,500 € - 63,275€
Leichlingen (Rheinland) 53,000€ 49,500 € - 63,275€
Leverkusen 54,754€ 49,875 € - 63,337€
Meckenheim, Rheinland 51,500€ 49,875 € - 60,000€
Mönchengladbach 58,104€ 48,642 € - 77,910€
Moers 58,104€ 48,642 € - 77,910€
Monheim am Rhein 54,754€ 49,875 € - 63,337€
Oberhausen 56,508€ 47,055 € - 68,319€
Siegburg 51,500€ 49,875 € - 60,000€
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Wie steigerst du dein Gehalt als Medizintechniker?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Medizintechniker steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Medizintechniker ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Medizintechniker

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Medizintechniker oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

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Häufige Fragen zu Medizintechniker Gehältern

Wie viel verdient man als Medizintechniker?
In welcher Stadt verdient man als Medizintechniker am meisten?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.