Nurse Gehalt

Wie viel verdient man als Nurse?

Als Nurse verdient man in Deutschland durchschnittlich 47.760€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.980€. Das Gehalt als Nurse liegt zwischen 41.907€ und 55.800€. Als Nurse bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 23€.



Die Gehaltsdaten für Jobs als Nurse wurden am 22.06.2026 aktualisiert und beruhen auf 2287 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.

Durchschnittsgehalt
47.760 € brutto/Jahr
min. 41.907 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 55.800 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen als Nurse ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern als Nurse suchen, gehören:

Einstiegsgehalt Nurse

Das Einstiegsgehalt als Nurse liegt durchschnittlich bei 45.500 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 3.792 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Als Nurse mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 56.360 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 45.500 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 56.360 €

Nurse Gehalt in Teilzeit

Als Nurse in Teilzeit mit 20 Wochenstunden liegt das durchschnittliche Monatsgehalt bei 1.990€ und bei 30 Wochenstunden bei 2.985€.
30 Std/Woche

⌀ 2.985 €

20 Std/Woche

⌀ 1.990 €

Gehalt als Nurse
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte als Nurse kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich als Nurse aus. Dein Gehalt beträgt als Fachkraft durchschnittlich 46.860€, während du als Führungskraft sogar 56.089€ verdienst.

Fachkraft

ø 46.860 €

Führungskraft

ø 56.089 €

Skills als Nurse

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als Nurse eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Nursing care , Basic nursing care , Nursing assistance , Nursing process , Nursing service , Nursing training , Nursing activities , Nursing school , Health Care and Nursing .

Gehalt als Nurse
nach Stadt

Wo verdient man als Nurse am meisten? Aktuell verdienst du als Nurse in Coburg mit einem Durchschnittsgehalt von 62.431€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Nurse in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Nurse besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 50,605€ 44,916 € - 60,150€
Hamburg 50,975€ 43,429 € - 56,813€
München 45,193€ 40,976 € - 51,603€
Köln 44,826€ 38,860 € - 52,864€
Frankfurt am Main 50,998€ 46,852 € - 58,418€
Stuttgart 49,643€ 47,113 € - 55,980€
Düsseldorf 45,120€ 38,930 € - 54,288€
Leipzig 42,565€ 35,021 € - 52,200€
Dortmund 45,886€ 42,252 € - 53,233€
Essen 45,450€ 39,480 € - 54,283€
Bremen 49,687€ 44,689 € - 53,915€
Dresden 39,500€ 39,288 € - 45,500€
Hannover 47,395€ 42,541 € - 52,634€
Nürnberg 46,763€ 42,282 € - 51,600€
Duisburg 44,893€ 38,720 € - 54,089€
Bochum 45,936€ 42,349 € - 54,288€
Wuppertal 45,450€ 39,672 € - 54,264€
Bielefeld 46,564€ 43,341 € - 53,448€
Bonn 48,443€ 43,379 € - 56,376€
Karlsruhe 46,291€ 44,954 € - 48,152€
Mannheim 45,034€ 42,435 € - 52,200€
Augsburg 50,400€ 43,068 € - 55,582€
Wiesbaden 50,151€ 46,382 € - 59,885€
Münster 43,011€ 36,000 € - 47,391€
Mönchengladbach 44,047€ 37,908 € - 52,601€
Gelsenkirchen 45,836€ 42,334 € - 54,392€
Braunschweig 42,343€ 41,013 € - 46,999€
Aachen 57,597€ 50,234 € - 78,727€
Kiel 44,400€ 38,897 € - 54,288€
Chemnitz 42,672€ 42,000 € - 47,760€
Mehr Städte anzeigen

Gehalt als Nurse
nach Bundesland

In welcher Region verdient man als Nurse am meisten? Aktuell verdienst du als Nurse in Hesse mit einem Durchschnittsgehalt von 49.328€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als Nurse mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
North Rhine-Westphalia 45,836€ 39,834 € - 54,288€
Rhineland-Palatinate 48,015€ 43,524 € - 56,739€
Bavaria 47,582€ 42,336 € - 57,064€
Hesse 49,328€ 44,340 € - 59,297€
Saxony 40,378€ 38,065 € - 46,932€
Lower Saxony 47,197€ 42,225 € - 53,538€
Saxony-Anhalt 48,316€ 41,741 € - 52,200€
Thuringia 42,532€ 36,000 € - 48,183€
Mecklenburg-Western Pomerania 45,600€ 39,032 € - 53,095€
Mehr Länder anzeigen

Wie steigerst du dein Gehalt als Nurse?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Nurse steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Nurse ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Nurse

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Nurse oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:

Jobs
Mitarbeiterparkplätze Aktuelle Jobs
Job Bike Aktuelle Jobs
Flexible Arbeitszeitgestaltung Aktuelle Jobs
Zusatzleistungen Aktuelle Jobs
Jobticket Aktuelle Jobs
Betriebsrente Aktuelle Jobs
Work-Life-Balance Aktuelle Jobs
Fitnessangebote Aktuelle Jobs
Kindergartenzuschuss Aktuelle Jobs
Moderne Ausstattung Aktuelle Jobs
Familienfreundlich Aktuelle Jobs
Betriebsrestaurant Aktuelle Jobs
Gewinnbeteiligung Aktuelle Jobs
Firmenfahrzeug Aktuelle Jobs
Mitarbeiterrabatte Aktuelle Jobs
Mehr Benefits anzeigen

Nurse - Aktuelle Gehaltsdaten 2026

Wie aktuell sind die Nurse Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen als Nurse hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.

Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.

Dr. Eva Birkmann, MBA

Dr. Eva Birkmann, MBA

Autorenprofil  |  LinkedIn

Autor

Dr. Eva Birkmann ist promovierte Naturwissenschaftlerin und Wirtschaftswissenschaftlerin. Als Geschäftsführerin von jobvector ist sie als anerkannte Autorin von Ratgeber-Artikeln zum Thema MINT-Karriere und Fachbeiträgen für Recruiting und Personalwirtschaft tätig.

Weitere Nurse Stellenangebote

Alle Nurse Jobs

Häufige Fragen zu Nurse Gehältern

Wie viel verdient man als Nurse?

Wie hoch ist das Einstiegsgehalt als Nurse?

Wie viel verdient man als Nurse als Führungskraft?

In welcher Stadt verdient man als Nurse am meisten?

In welchem Bundesland verdient man als Nurse am meisten?

Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.