Einstiegsgehalt
⌀ 57.175 €
Beschäftigte im Bereich NX verdienen in Deutschland durchschnittlich 61.965€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.164€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich NX liegt zwischen 52.200€ und 74.304€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich NX beträgt 30€.
Deutschlandweit gibt es
3 NX Stellenanzeigen auf jobvector.de.Einstiegsgehalt
⌀ 57.175 €
⌀ 68.100 €
⌀ 3.873 €
⌀ 2.582 €
Als Fachkraft im Bereich NX hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
CATIA V5 , Teamcenter , CATIA ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| CATIA V5 | 60,000€ | Aktuelle Jobs |
| Teamcenter | 52,200€ | Keine Jobs |
| CATIA | 59,474€ | Aktuelle Jobs |
| 3D-CAD | 56,381€ | Aktuelle Jobs |
| PLM | 62,875€ | Aktuelle Jobs |
| CAD Programmierer | 52,200€ | Aktuelle Jobs |
Akademischer Abschluss
ø 63.775 €Berufsausbildung
ø 52.200 €Wo verdient man im Bereich NX am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich NX in Tübingen mit einem Durchschnittsgehalt von 76.374€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt im Bereich NX in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du im Bereich NX besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Kiel | 52,200€ | 52,200 € - 52,200€ |
| Tübingen | 76,374€ | 61,930 € - 77,500€ |
| Sindelfingen | 76,374€ | 61,930 € - 77,500€ |
| Böblingen | 76,374€ | 61,930 € - 77,500€ |
| Leinfelden-Echterdingen | 76,374€ | 61,930 € - 77,500€ |
| Bovenau | 52,200€ | 52,200 € - 52,200€ |
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich NX hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.