Gehalt im Bereich Overhead line in Deutschland

Was verdient man im Bereich Overhead line?

Beschäftigte im Bereich Overhead line verdienen in Deutschland durchschnittlich 66.487€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.541€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Overhead line liegt zwischen 61.710€ und 71.096€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Overhead line beträgt 32€.



Deutschlandweit gibt es

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Durchschnittsgehalt
66.487 € brutto/Jahr
min. 61.710 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 71.096 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

Gehalt in Teilzeit für den Bereich Overhead line

Teilzeit-Beschäftigte im Bereich Overhead line mit 20 Wochenstunden bekommen ein durchschnittliches Monatsgehalt in Höhe von 2.771€ und bei 30 Wochenstunden 4.156€.
30 Std/Woche

⌀ 4.156 €

20 Std/Woche

⌀ 2.771 €

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Als Fachkraft im Bereich Overhead line hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie

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für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt im Bereich Overhead line
nach Stadt

Wo verdient man im Bereich Overhead line am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Overhead line in Hamburg mit einem Durchschnittsgehalt von 71.096€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt im Bereich Overhead line in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du im Bereich Overhead line besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 62,348€ 58,575 € - 62,370€
Hamburg 71,096€ 65,216 € - 71,096€
Leipzig 63,401€ 59,523 € - 65,608€
Bremen 65,216€ 62,885 € - 66,730€
Dresden 65,216€ 62,885 € - 66,730€
Hannover 62,348€ 58,575 € - 62,370€
Nürnberg 62,348€ 58,575 € - 62,370€
Halle (Saale) 63,401€ 59,523 € - 65,608€
Potsdam 62,348€ 58,575 € - 62,370€
Oldenburg 65,216€ 62,885 € - 66,730€
Fürth 62,348€ 58,575 € - 62,370€
Göttingen 64,432€ 60,472 € - 66,487€
Erlangen 62,348€ 58,575 € - 62,370€
Hildesheim 62,348€ 58,575 € - 62,370€
Lüneburg 71,096€ 65,216 € - 71,096€
Langenhagen 62,348€ 58,575 € - 62,370€
Freiberg 65,216€ 62,885 € - 66,730€
Seevetal 71,096€ 65,216 € - 71,096€
Neumarkt in der Oberpfalz 62,348€ 58,575 € - 62,370€
Buxtehude 71,096€ 65,216 € - 71,096€
Bernau bei Berlin 62,348€ 58,575 € - 62,370€
Wedel 71,096€ 65,216 € - 71,096€
Springe, Deister 62,348€ 58,575 € - 62,370€
Geesthacht 71,096€ 65,216 € - 71,096€
Einbeck 64,432€ 60,472 € - 66,487€
Verden (Aller) 65,216€ 62,885 € - 66,730€
Strausberg 62,348€ 58,575 € - 62,370€
Hennigsdorf 62,348€ 58,575 € - 62,370€
Hohen Neuendorf 62,348€ 58,575 € - 62,370€
Burgwedel 62,348€ 58,575 € - 62,370€
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Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich Overhead line?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich Overhead line steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Overhead line ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Overhead line - Aktuelle Gehaltsdaten 2025

Wie aktuell sind die Gehaltsdaten im Bereich Overhead line?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen im Bereich Overhead line hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen im Bereich Overhead line, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

Häufige Fragen zu Overhead line Gehältern

Wie viel verdient man im Bereich Overhead line?
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt im Bereich Overhead line?
In welcher Stadt verdient man im Bereich Overhead line am meisten?
In welchem Bundesland verdient man im Bereich Overhead line am meisten?
Wie viel verdient man im Bereich Overhead line nach dem Studium?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.