
⌀ 2.232 €
Beschäftigte im Bereich Patient samples verdienen in Deutschland durchschnittlich 35.712€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 2.976€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Patient samples liegt zwischen 30.000€ und 41.120€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Patient samples beträgt 17€.
Die Gehaltsdaten für Jobs im Bereich Patient samples wurden am 11.11.2026 aktualisiert und beruhen auf 11 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
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⌀ 1.488 €

Als Fachkraft im Bereich Patient samples hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
Laboratory samples , Blood samples , Clinical samples ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Laboratory samples | 48,060€ | Aktuelle Jobs |
| Blood samples | 35,316€ | Aktuelle Jobs |
| Clinical samples | 35,919€ | Aktuelle Jobs |
| Clinical test samples | 50,456€ | Keine Jobs |
| Samples | 35,919€ | Aktuelle Jobs |
| Human samples | 37,945€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man im Bereich Patient samples am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Patient samples in Berlin mit einem Durchschnittsgehalt von 30.000€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt im Bereich Patient samples in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du im Bereich Patient samples besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Berlin | 30,000€ | 29,379 € - 34,848€ |
| Potsdam | 30,000€ | 29,379 € - 34,848€ |
| Bernau bei Berlin | 30,000€ | 29,379 € - 34,848€ |
| Strausberg | 30,000€ | 29,379 € - 34,848€ |
| Hennigsdorf | 30,000€ | 29,379 € - 34,848€ |
| Hohen Neuendorf | 30,000€ | 29,379 € - 34,848€ |
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich Patient samples hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.