Einstiegsgehalt
⌀ 57.108 €
Als Medical professionals verdient man in Deutschland durchschnittlich 60.762€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.064€. Das Gehalt als Medical professionals liegt zwischen 53.101€ und 73.274€. Als Medical professionals bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 29€.
Die Gehaltsdaten für Jobs als Medical professionals wurden am 20.08.2026 aktualisiert und beruhen auf 46 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Einstiegsgehalt
⌀ 57.108 €
⌀ 73.639 €
⌀ 3.798 €
⌀ 2.532 €

Als Medical professionals hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Medical doctor , Medical practitioner , Healthcare professional ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Medical doctor | 57,500€ | Aktuelle Jobs |
| Medical practitioner | 66,112€ | Aktuelle Jobs |
| Healthcare professional | 44,885€ | Aktuelle Jobs |
| Medical | 61,251€ | Aktuelle Jobs |
| Physician | 62,431€ | Aktuelle Jobs |
| Healthcare and Nursing Professionals | 46,960€ | Aktuelle Jobs |
Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte als Medical professionals kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.
Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich als Medical professionals aus. Dein Gehalt beträgt als Fachkraft durchschnittlich 59.843€, während du als Führungskraft sogar 86.508€ verdienst.
Fachkraft
ø 59.843 €Führungskraft
ø 86.508 €Wo verdient man als Medical professionals am meisten? Aktuell verdienst du als Medical professionals in Strausberg mit einem Durchschnittsgehalt von 69.319€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Medical professionals in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Medical professionals besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Berlin | 66,000€ | 62,632 € - 75,369€ |
| Köln | 64,649€ | 57,831 € - 77,233€ |
| Frankfurt am Main | 61,631€ | 53,546 € - 63,576€ |
| Düsseldorf | 57,108€ | 55,850 € - 64,649€ |
| Wuppertal | 58,554€ | 56,802 € - 66,973€ |
| Krefeld | 57,108€ | 55,000 € - 69,298€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Medical professionals oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:
| Jobs | |
|---|---|
| Gympass | Aktuelle Jobs |
| Moderne Ausstattung | Aktuelle Jobs |
| bAV | Aktuelle Jobs |
| Jobrad | Aktuelle Jobs |
| Gesundheitsangebot | Aktuelle Jobs |
| Work-Life-Balance | Aktuelle Jobs |
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen als Medical professionals hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.