Als Pflegefachhelferin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Krankenpflegehelferin , Altenpflegehelfer , Pflegehilfskraft ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Pflegefachhelferin verdient man in Bayern durchschnittlich 34.215€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 2.851€. Das Gehalt als Pflegefachhelferin liegt in Bayern zwischen 32.748€ und 40.444€. Als Pflegefachhelferin bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 16€.
In Bayern gibt es
1 Pflegefachhelferin Stellenanzeige auf jobvector.de.Als Pflegefachhelferin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Krankenpflegehelferin , Altenpflegehelfer , Pflegehilfskraft ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Krankenpflegehelferin | 35,454€ | Aktuelle Jobs |
| Altenpflegehelfer | 35,454€ | Aktuelle Jobs |
| Pflegehilfskraft | 33,444€ | Aktuelle Jobs |
| Gesundheits- und Krankenpflegehelferin | 35,454€ | Aktuelle Jobs |
| Pflegefachkraft | 48,015€ | Aktuelle Jobs |
| Heilerziehungspflegehelferin | 35,451€ | Keine Jobs |
Wo verdient man als Pflegefachhelferin am meisten? Aktuell verdienst du als Pflegefachhelferin in Erlangen mit einem Durchschnittsgehalt von 40.444€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Pflegefachhelferin in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Pflegefachhelferin besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| München | 35,496€ | 35,496 € - 41,004€ |
| Bamberg | 31,558€ | 30,709 € - 32,165€ |
| Aschheim | 35,496€ | 35,496 € - 41,004€ |
| Ebersberg, Oberbayern | 35,496€ | 33,577 € - 41,004€ |
| Freising | 35,496€ | 33,480 € - 41,004€ |
| Fürstenfeldbruck | 35,496€ | 35,496 € - 41,004€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Pflegefachhelferin oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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