Gehalt im Bereich Pflegeprozesse in Deutschland

Was verdient man im Bereich Pflegeprozesse?

Beschäftigte im Bereich Pflegeprozesse verdienen in Deutschland durchschnittlich 52.200€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.350€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Pflegeprozesse liegt zwischen 48.024€ und 52.200€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Pflegeprozesse beträgt 25€.



Deutschlandweit gibt es

73 Pflegeprozesse Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Durchschnittsgehalt
52.200 € brutto/Jahr
min. 48.024 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 52.200 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen im Bereich Pflegeprozesse ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern im Bereich Pflegeprozesse suchen, gehören:

Einstiegsgehalt im Bereich Pflegeprozesse

Das Einstiegsgehalt im Bereich Pflegeprozesse liegt durchschnittlich bei 52.200 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 4.350 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Pflegeprozesse liegt dein Durchschnittsgehalt bei 60.000 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 52.200 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 60.000 €

Gehalt in Teilzeit für den Bereich Pflegeprozesse

Teilzeit-Beschäftigte im Bereich Pflegeprozesse mit 20 Wochenstunden bekommen ein durchschnittliches Monatsgehalt in Höhe von 2.175€ und bei 30 Wochenstunden 3.263€.
30 Std/Woche

⌀ 3.263 €

20 Std/Woche

⌀ 2.175 €

Ähnliche interessante Bereiche

Als Fachkraft im Bereich Pflegeprozesse hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie

Pflegeprozesssteuerung , Pflegeprozessdokumentation , Pflegeprozesskoordination ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt im Bereich Pflegeprozesse
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte im Bereich Pflegeprozesse kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich im Bereich Pflegeprozesse aus. Während du als Fachkraft im Bereich Pflegeprozesse durchschnittlich 52.200€ verdienst sind es als Führungskraft 55.254€.

Fachkraft

ø 52.200 €

Führungskraft

ø 55.254 €

Gehalt im Bereich Pflegeprozesse
Studium vs. Ausbildung

Ob du ein Studium oder eine Ausbildung abschließt bestimmt nicht nur für welche Positionen du in einem Unternehmen infrage kommst, sondern hat auch einen erheblichen Einfluss auf dein Gehalt. Mit einem akademischen Abschluss ist dein Einstiegsgehalt für gewöhnlich höher als bei einer Berufsausbildung. Dein Gehalt ist aber noch lange nicht in Stein gemeißelt - durch Berufserfahrung und Weiterbildungen hast du immer die Möglichkeit weiter aufzusteigen und dein Gehalt zu erhöhen.

Die Art deines Abschlusses kann ebenfalls dein Gehalt beeinflussen. Das durchschnittliche Gehalt für Masterabsolventen liegt über dem für Bachelorabsolventen und mit einem Masterabschluss hast du bessere Chancen schneller in eine Position mit Personalverantwortung zu kommen. Das Gehalt alleine sollte aber nie dein einziges Entscheidungskriterium sein: Entscheide dich für den Abschluss, der am besten zu deinen Interessen passt und überlege dir gut, ob du früher Geld verdienen möchtest oder lieber noch etwas länger studierst.

Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung bekommst du im Bereich Pflegeprozesse ein durchschnittliches Jahresgehalt von 56.352€. Wenn du einen akademischen Abschluss im Bereich Pflegeprozesse hast, liegt dein durchschnittliches Gehalt bei 52.200€.

Berufsausbildung

ø 52.200 €
Studium vs. Ausbildung

Akademischer Abschluss

ø 56.352 €

Gehalt im Bereich Pflegeprozesse
nach Stadt

Wo verdient man im Bereich Pflegeprozesse am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Pflegeprozesse in Plochingen mit einem Durchschnittsgehalt von 58.150€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt im Bereich Pflegeprozesse in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du im Bereich Pflegeprozesse besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 49,157€ 45,297 € - 52,326€
Hamburg 52,500€ 45,490 € - 57,367€
Köln 51,600€ 45,294 € - 53,370€
Frankfurt am Main 45,510€ 44,826 € - 45,510€
Stuttgart 55,800€ 54,288 € - 78,000€
Düsseldorf 51,600€ 45,138 € - 53,370€
Dortmund 44,826€ 44,454 € - 55,512€
Essen 51,600€ 45,450 € - 53,370€
Dresden 52,200€ 52,200 € - 52,200€
Duisburg 51,600€ 45,450 € - 53,370€
Bochum 44,826€ 44,454 € - 63,000€
Wuppertal 51,600€ 44,733 € - 55,165€
Bielefeld 50,112€ 48,024 € - 52,200€
Mannheim 52,200€ 51,285 € - 58,800€
Mönchengladbach 51,600€ 45,294 € - 52,492€
Gelsenkirchen 44,826€ 44,454 € - 63,000€
Krefeld 51,600€ 45,294 € - 52,492€
Oberhausen 51,600€ 45,450 € - 53,370€
Hagen 44,826€ 44,454 € - 55,512€
Potsdam 48,155€ 44,494 € - 52,609€
Mülheim an der Ruhr 51,600€ 45,450 € - 53,370€
Leverkusen 51,600€ 44,982 € - 53,370€
Solingen 48,718€ 44,454 € - 53,370€
Herne 44,826€ 44,454 € - 63,000€
Neuss 51,600€ 45,138 € - 53,370€
Paderborn 50,112€ 44,453 € - 52,200€
Offenbach am Main 45,510€ 44,826 € - 45,510€
Pforzheim 55,044€ 52,722 € - 72,450€
Bottrop 51,600€ 45,643 € - 53,370€
Bergisch Gladbach 51,600€ 45,294 € - 53,370€
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Gehalt im Bereich Pflegeprozesse
nach Bundesland

In welcher Region verdient man im Bereich Pflegeprozesse am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Pflegeprozesse in Baden-Württemberg mit einem Durchschnittsgehalt von 60.500€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick darüber, in welchen Bundesländern du im Bereich Pflegeprozesse mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Nordrhein-Westfalen 50,112€ 48,024 € - 52,200€
Brandenburg 49,860€ 44,853 € - 52,200€
Berlin 49,185€ 47,197 € - 52,326€
Niedersachsen 50,634€ 48,024 € - 55,681€
Sachsen 52,200€ 52,200 € - 52,200€
Hamburg 52,500€ 45,490 € - 57,367€
Baden-Württemberg 60,500€ 52,850 € - 78,000€
Bayern 52,080€ 39,521 € - 60,000€
Hessen 45,510€ 45,168 € - 53,164€
Thüringen 42,559€ 38,880 € - 48,743€
Mecklenburg-Vorpommern 52,200€ 52,200 € - 52,200€
Sachsen-Anhalt 52,200€ 52,200 € - 52,200€
Rheinland-Pfalz 52,200€ 52,200 € - 54,288€
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Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich Pflegeprozesse?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich Pflegeprozesse steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Pflegeprozesse ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Pflegeprozesse - Aktuelle Gehaltsdaten 2025

Wie aktuell sind die Gehaltsdaten im Bereich Pflegeprozesse?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen im Bereich Pflegeprozesse hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen im Bereich Pflegeprozesse, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

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Ihre Aufgaben: die selbstständige Übernahme des komplexen Pflegeprozesses von Patient*innen mit chirurgischen Versorgungsbedarfen unter Berücksichtigung pflegerische und administrative Aufnahme und Entlassung von Patienten beziehungsweise deren Überleitung auf and...
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Häufige Fragen zu Pflegeprozesse Gehältern

Wie viel verdient man im Bereich Pflegeprozesse?
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt im Bereich Pflegeprozesse?
Wie viel verdient man im Bereich Pflegeprozesse als Führungskraft?
In welcher Stadt verdient man im Bereich Pflegeprozesse am meisten?
In welchem Bundesland verdient man im Bereich Pflegeprozesse am meisten?
Wie viel verdient man im Bereich Pflegeprozesse nach dem Studium?
Wie viel verdient man im Bereich Pflegeprozesse nach der Ausbildung?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.