Einstiegsgehalt
⌀ 35.454 €
Als Krankenpflegehelfer verdient man in Deutschland durchschnittlich 35.454€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 2.955€. Das Gehalt als Krankenpflegehelfer liegt zwischen 33.408€ und 42.000€. Als Krankenpflegehelfer bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 17€.
Die Gehaltsdaten für Jobs als Krankenpflegehelfer wurden am 09.08.2026 aktualisiert und beruhen auf 145 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Einstiegsgehalt
⌀ 35.454 €
⌀ 35.599 €
⌀ 2.216 €
⌀ 1.478 €
Als Krankenpflegehelfer hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Pflegehelfer , Gesundheits- und Krankenpflegehelfer , Pflegefachhelfer ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Pflegehelfer | 33,800€ | Aktuelle Jobs |
| Gesundheits- und Krankenpflegehelfer | 35,454€ | Aktuelle Jobs |
| Pflegefachhelfer | 33,545€ | Aktuelle Jobs |
| Pflegehilfskraft | 33,408€ | Aktuelle Jobs |
| Altenpflegehelfer | 35,454€ | Aktuelle Jobs |
| Pflegefachkraft | 46,857€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Krankenpflegehelfer am meisten? Aktuell verdienst du als Krankenpflegehelfer in Lübeck mit einem Durchschnittsgehalt von 62.431€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Krankenpflegehelfer in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Krankenpflegehelfer besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
In welcher Region verdient man als Krankenpflegehelfer am meisten? Aktuell verdienst du als Krankenpflegehelfer in Schleswig-Holstein mit einem Durchschnittsgehalt von 50.280€ pro Jahr am besten.
In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.
Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als Krankenpflegehelfer mit welchen Gehältern rechnen kannst.
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Bayern | 35,496€ | 33,480 € - 35,963€ |
| Schleswig-Holstein | 50,280€ | 35,354 € - 62,431€ |
| Nordrhein-Westfalen | 35,454€ | 34,261 € - 37,510€ |
| Berlin | 35,394€ | 33,408 € - 37,584€ |
| Thüringen | 29,043€ | 28,603 € - 29,639€ |
| Sachsen | 32,336€ | 28,656 € - 34,452€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Krankenpflegehelfer oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:
| Jobs | |
|---|---|
| Gympass | Aktuelle Jobs |
| D-Ticket | Aktuelle Jobs |
| Corporate Benefits | Aktuelle Jobs |
| Gleitzeit | Aktuelle Jobs |
| Jobrad | Aktuelle Jobs |
| Gesundheitsangebot | Aktuelle Jobs |
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen als Krankenpflegehelfer hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.