Physikalisch-technische Assistentin Gehalt

Wie viel verdient man als Physikalisch-technische Assistentin?

Als Physikalisch-technische Assistentin verdient man in Deutschland durchschnittlich 40.720€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.393€. Das Gehalt als Physikalisch-technische Assistentin liegt zwischen 39.576€ und 45.129€. Als Physikalisch-technische Assistentin bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 20€.



Deutschlandweit gibt es

3 Physikalisch-technische Assistentin Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Durchschnittsgehalt
40.720 € brutto/Jahr
min. 39.576 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 45.129 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen als Physikalisch-technische Assistentin ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern als Physikalisch-technische Assistentin suchen, gehören:

Einstiegsgehalt Physikalisch-technische Assistentin

Das Einstiegsgehalt als Physikalisch-technische Assistentin liegt durchschnittlich bei 40.096 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 3.341 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Als Physikalisch-technische Assistentin mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 43.953 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 40.096 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 43.953 €

Physikalisch-technische Assistentin Gehalt in Teilzeit

Als Physikalisch-technische Assistentin in Teilzeit mit 20 Wochenstunden liegt das durchschnittliche Monatsgehalt bei 1.697€ und bei 30 Wochenstunden bei 2.545€.
30 Std/Woche

⌀ 2.545 €

20 Std/Woche

⌀ 1.697 €

Gehalt als Physikalisch-technische Assistentin
nach Stadt

Wo verdient man als Physikalisch-technische Assistentin am meisten? Aktuell verdienst du als Physikalisch-technische Assistentin in München mit einem Durchschnittsgehalt von 44.531€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Physikalisch-technische Assistentin in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Physikalisch-technische Assistentin besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 40,834€ 39,024 € - 43,689€
München 44,531€ 41,016 € - 47,222€
Potsdam 40,834€ 39,024 € - 43,689€
Freising 43,956€ 40,020 € - 45,199€
Bernau bei Berlin 40,834€ 39,024 € - 43,689€
Fürstenfeldbruck 43,956€ 40,684 € - 49,245€
Strausberg 40,834€ 39,024 € - 43,689€
Hennigsdorf 40,834€ 39,024 € - 43,689€
Unterschleißheim 43,956€ 40,020 € - 45,199€
Hohen Neuendorf 40,834€ 39,024 € - 43,689€
Wandlitz 40,834€ 39,024 € - 43,689€
Puchheim, Oberbayern 44,531€ 41,016 € - 47,222€
Taufkirchen, Kreis München 43,956€ 40,684 € - 49,245€
Gilching 43,956€ 40,684 € - 49,245€
Garching bei München 43,956€ 40,020 € - 45,199€
Ismaning 43,956€ 40,020 € - 45,199€
Gräfelfing 44,531€ 41,016 € - 47,222€
Neubiberg 44,531€ 41,016 € - 47,222€
Stahnsdorf 40,834€ 39,024 € - 43,689€
Oberschleißheim 43,956€ 40,020 € - 45,199€
Schönefeld bei Berlin 40,834€ 39,024 € - 43,689€
Planegg 44,531€ 41,016 € - 47,222€
Neuried, Kreis München 44,531€ 41,016 € - 47,222€
Aschheim 43,956€ 40,020 € - 45,199€
Großbeeren 40,834€ 39,024 € - 43,689€
Vierkirchen, Oberbayern 43,956€ 40,020 € - 45,199€
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Wie steigerst du dein Gehalt als Physikalisch-technische Assistentin?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Physikalisch-technische Assistentin steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Physikalisch-technische Assistentin ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Physikalisch-technische Assistentin

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Physikalisch-technische Assistentin oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:

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Physikalisch-technische Assistentin - Aktuelle Gehaltsdaten 2025

Wie aktuell sind die Physikalisch-technische Assistentin Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen als Physikalisch-technische Assistentin hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen als Physikalisch-technische Assistentin, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

Häufige Fragen zu Physikalisch-technische Assistentin Gehältern

Wie viel verdient man als Physikalisch-technische Assistentin?
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt als Physikalisch-technische Assistentin?
In welcher Stadt verdient man als Physikalisch-technische Assistentin am meisten?
In welchem Bundesland verdient man als Physikalisch-technische Assistentin am meisten?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.