Einstiegsgehalt
⌀ 40.229 €
Beschäftigte im Bereich Plastics verdienen in Deutschland durchschnittlich 48.411€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.034€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Plastics liegt zwischen 38.893€ und 70.325€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Plastics beträgt 23€.
Deutschlandweit gibt es
10 Plastics Stellenanzeigen auf jobvector.de.Einstiegsgehalt
⌀ 40.229 €
⌀ 60.894 €
⌀ 3.026 €
⌀ 2.017 €
Als Fachkraft im Bereich Plastics hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
Plastics industry , Plastics processing , Plastics technician ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Plastics industry | 37,584€ | Aktuelle Jobs |
| Plastics processing | 61,975€ | Aktuelle Jobs |
| Plastics technician | 55,896€ | Aktuelle Jobs |
| Plastics technologist | 36,600€ | Aktuelle Jobs |
| Plastics engineer | 58,590€ | Aktuelle Jobs |
| Plastics technology engineer | 65,215€ | Aktuelle Jobs |
Akademischer Abschluss
ø 71.280 €Berufsausbildung
ø 41.382 €Wo verdient man im Bereich Plastics am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Plastics in Stuttgart mit einem Durchschnittsgehalt von 30.276€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt im Bereich Plastics in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du im Bereich Plastics besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Stuttgart | 30,276€ | 30,276 € - 41,274€ |
| Heilbronn | 30,276€ | 30,276 € - 30,276€ |
| Ludwigsburg | 30,276€ | 30,276 € - 41,274€ |
| Sindelfingen | 30,276€ | 30,276 € - 37,740€ |
| Böblingen | 30,276€ | 30,276 € - 37,740€ |
| Fellbach | 30,276€ | 30,276 € - 41,274€ |
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich Plastics hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.