Gehalt im Bereich Plumbing Technology in Deutschland

Was verdient man im Bereich Plumbing Technology?

Beschäftigte im Bereich Plumbing Technology verdienen in Deutschland durchschnittlich 41.445€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.454€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Plumbing Technology liegt zwischen 39.929€ und 48.467€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Plumbing Technology beträgt 20€.



Die Gehaltsdaten für Jobs im Bereich Plumbing Technology wurden am 28.06.2026 aktualisiert und beruhen auf Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.

Durchschnittsgehalt
41.445 € brutto/Jahr
min. 39.929 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 48.467 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen im Bereich Plumbing Technology ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern im Bereich Plumbing Technology suchen, gehören:

Gehalt in Teilzeit für den Bereich Plumbing Technology

Teilzeit-Beschäftigte im Bereich Plumbing Technology mit 20 Wochenstunden bekommen ein durchschnittliches Monatsgehalt in Höhe von 1.727€ und bei 30 Wochenstunden 2.591€.
30 Std/Woche

⌀ 2.591 €

20 Std/Woche

⌀ 1.727 €

Ähnliche interessante Bereiche

Als Fachkraft im Bereich Plumbing Technology hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie

plumbing , Piping technology , Heating technology ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Skills im Bereich Plumbing Technology

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Bereich Plumbing Technology eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Heating technology , plumbing , Water Technology , Water supply technology , Pump Technology , Sanitary technology , Piping technology .

Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich Plumbing Technology?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich Plumbing Technology steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Plumbing Technology ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits im Bereich Plumbing Technology

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man im Bereich Plumbing Technology oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:

Jobs
Moderne Ausstattung Aktuelle Jobs
Urban Sports Club Aktuelle Jobs
Job Bike Aktuelle Jobs
Mitarbeiterangebote Aktuelle Jobs
Betriebsrestaurant Aktuelle Jobs
Urlaubsgeld Aktuelle Jobs
Gleitzeit Aktuelle Jobs
Betriebliches Gesundheitsmanagement Aktuelle Jobs
4-Tage-Woche Aktuelle Jobs
Sabbatical Aktuelle Jobs
E-Ladesäulen Aktuelle Jobs
Firmenfahrzeug Aktuelle Jobs
Mitarbeiterparkplätze Aktuelle Jobs
Kindergarten Aktuelle Jobs
Work-Life-Balance Aktuelle Jobs
Mehr Benefits anzeigen

Plumbing Technology - Aktuelle Gehaltsdaten 2026

Wie aktuell sind die Gehaltsdaten im Bereich Plumbing Technology?

Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich Plumbing Technology hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.

Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.

Dr. Eva Birkmann, MBA

Dr. Eva Birkmann, MBA

Autorenprofil  |  LinkedIn

Autor

Dr. Eva Birkmann ist promovierte Naturwissenschaftlerin und Wirtschaftswissenschaftlerin. Als Geschäftsführerin von jobvector ist sie als anerkannte Autorin von Ratgeber-Artikeln zum Thema MINT-Karriere und Fachbeiträgen für Recruiting und Personalwirtschaft tätig.

Weitere Stellenangebote im Bereich Plumbing Technology

Top Job
Sie sind im (Wechsel-) Schichtdienst verantwortlich für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung von Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen. Dazu zählen unter anderem Großklimaanlagen mit Kaltwassersystemen, Kompressions- und Absorptionskältemaschinen, Split-Klimaanlagen und...
Energetische Bilanzierung: Erstellung von öffentlich-rechtlichen Nachweisen und Energiekonzepten nach DIN V 18599 sowie Entwicklung individueller Sanierungsfahrpläne (iSFP) für Wohn- und Nichtwohngebäude Technische Bestandsbewertung: Durchführung von Technical Due Diligences...
Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit auf Grund der hohen Sicherheitsstandards Planung der Wartung, Instandhaltung und Reparatur von komplexen Lüftungs-, Heizungs-, Kälte-, Dampf- und Abwasserentsorgungsanlagen sowie Elektroanlagen Einhaltung der Betreiberpflichten und Inst...
Alle Plumbing Technology Jobs

Häufige Fragen zu Plumbing Technology Gehältern

Wie viel verdient man im Bereich Plumbing Technology?

Wie viel verdient man im Bereich Plumbing Technology nach dem Studium?

Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.