Einstiegsgehalt
⌀ 48.824 €
Als Polierin verdient man in Deutschland durchschnittlich 51.685€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.307€. Das Gehalt als Polierin liegt zwischen 44.202€ und 60.267€. Als Polierin bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 25€.
Die Gehaltsdaten für Jobs als Polierin wurden am 26.07.2026 aktualisiert und beruhen auf 43 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Einstiegsgehalt
⌀ 48.824 €
⌀ 61.049 €
⌀ 3.230 €
⌀ 2.154 €
Als Polierin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Bauhelferin , Straßenbautechnikerin , Straßenbaumeisterin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Bauhelferin | 30,446€ | Aktuelle Jobs |
| Straßenbautechnikerin | 46,706€ | Aktuelle Jobs |
| Straßenbaumeisterin | 53,528€ | Aktuelle Jobs |
| Straßenbauerin | 38,838€ | Aktuelle Jobs |
| Tiefbautechnikerin | 50,000€ | Aktuelle Jobs |
| Bauprojektmanagerin | 57,648€ | Aktuelle Jobs |
Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte als Polierin kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.
Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich als Polierin aus. Dein Gehalt beträgt als Fachkraft durchschnittlich 50.000€, während du als Führungskraft sogar 54.342€ verdienst.
Fachkraft
ø 50.000 €Führungskraft
ø 54.342 €Wo verdient man als Polierin am meisten? Aktuell verdienst du als Polierin in Stuttgart mit einem Durchschnittsgehalt von 49.607€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Polierin in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Polierin besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Stuttgart | 49,607€ | 48,824 € - 58,500€ |
| Reutlingen | 49,215€ | 48,824 € - 57,133€ |
| Tübingen | 49,215€ | 48,824 € - 57,133€ |
| Sindelfingen | 49,607€ | 48,824 € - 58,500€ |
| Böblingen | 49,607€ | 48,824 € - 58,500€ |
| Nürtingen | 49,607€ | 48,824 € - 58,500€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Polierin oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:
| Jobs | |
|---|---|
| Urban Sports Club | Aktuelle Jobs |
| Gesundheitsförderung | Aktuelle Jobs |
| Job Bike | Aktuelle Jobs |
| Gleitzeit | Aktuelle Jobs |
| Sabbatical | Aktuelle Jobs |
| Berufliche Weiterbildung | Aktuelle Jobs |
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen als Polierin hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.