30 Std/Woche
⌀ 2.271 €
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Postbotin Gehalt in Teilzeit
Als Postbotin in Teilzeit mit 20 Wochenstunden liegt das durchschnittliche Monatsgehalt bei 1.514€ und bei 30 Wochenstunden bei 2.271€.
20 Std/Woche
⌀ 1.514 €
Ähnliche interessante Berufe
Als Postbotin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Paketzustellerin , Zustellerin , Kurierin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Paketzustellerin | 37,500€ | Aktuelle Jobs |
| Zustellerin | 36,331€ | Aktuelle Jobs |
| Kurierin | 37,500€ | Keine Jobs |
| Auslieferungsfahrer | 26,997€ | Aktuelle Jobs |
| Briefzustellung | 36,331€ | Keine Jobs |
| Briefsendungen | 37,103€ | Keine Jobs |
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Skills als Postbotin
Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als Postbotin eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Posttransport , Pakettransport , Postdienst .
Gehalt als Postbotin
nach Stadt
Wo verdient man als Postbotin am meisten? Aktuell verdienst du als Postbotin in Frankfurt am Main mit einem Durchschnittsgehalt von 38.565€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Postbotin in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Postbotin besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| München | 36,331€ | 36,331 € - 36,331€ |
| Köln | 36,331€ | 36,331 € - 37,500€ |
| Frankfurt am Main | 38,565€ | 37,103 € - 38,565€ |
| Stuttgart | 38,565€ | 38,565 € - 38,565€ |
| Düsseldorf | 36,331€ | 36,331 € - 37,500€ |
| Leipzig | 34,932€ | 34,932 € - 34,932€ |
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Gehalt als Postbotin
nach Bundesland
In welcher Region verdient man als Postbotin am meisten? Aktuell verdienst du als Postbotin in Baden-Württemberg mit einem Durchschnittsgehalt von 38.565€ pro Jahr am besten.
In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.
Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als Postbotin mit welchen Gehältern rechnen kannst.
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Niedersachsen | 36,331€ | 36,331 € - 36,331€ |
| Bayern | 36,331€ | 36,331 € - 37,500€ |
| Hessen | 36,331€ | 36,331 € - 37,103€ |
| Nordrhein-Westfalen | 37,500€ | 36,331 € - 37,500€ |
| Baden-Württemberg | 38,565€ | 37,500 € - 38,565€ |
| Thüringen | 36,331€ | 36,331 € - 36,331€ |
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Wie steigerst du dein Gehalt als Postbotin?
Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Postbotin steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.
Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Postbotin ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.
Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.
Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Postbotin ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.
Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.
Corporate Benefits als Postbotin
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Postbotin oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:
| Jobs | |
|---|---|
| Kindergarten | Aktuelle Jobs |
| Hansefit | Aktuelle Jobs |
| Berufliche Weiterbildung | Aktuelle Jobs |
| Work-Life-Balance | Aktuelle Jobs |
| Gesundheitsangebot | Aktuelle Jobs |
| Zusatzleistungen | Aktuelle Jobs |
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Postbotin - Aktuelle Gehaltsdaten 2025
Wie aktuell sind die Postbotin Gehaltsdaten?
Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen als Postbotin hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.
Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen als Postbotin, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.