Einstiegsgehalt
⌀ 36.540 €
Beschäftigte im Bereich Prüfprotokolle verdienen in Deutschland durchschnittlich 38.110€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.176€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Prüfprotokolle liegt zwischen 34.348€ und 48.000€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Prüfprotokolle beträgt 18€.
Deutschlandweit gibt es
4 Prüfprotokolle Stellenanzeigen auf jobvector.de.Einstiegsgehalt
⌀ 36.540 €
⌀ 50.000 €
⌀ 2.382 €
⌀ 1.588 €
Als Fachkraft im Bereich Prüfprotokolle hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
Messprotokolle , Prüfberichte , Pflegeprotokolle ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Messprotokolle | 48,000€ | Aktuelle Jobs |
| Prüfberichte | 50,556€ | Aktuelle Jobs |
| Pflegeprotokolle | 48,000€ | Aktuelle Jobs |
| Prüftechniker | 52,200€ | Aktuelle Jobs |
| Qualitätsprüfer | 50,564€ | Aktuelle Jobs |
| Prüfer | 56,037€ | Aktuelle Jobs |
Akademischer Abschluss
ø 44.753 €Berufsausbildung
ø 43.755 €Wo verdient man im Bereich Prüfprotokolle am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Prüfprotokolle in Wiesbaden mit einem Durchschnittsgehalt von 36.540€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt im Bereich Prüfprotokolle in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du im Bereich Prüfprotokolle besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Wiesbaden | 36,540€ | 36,540 € - 36,540€ |
| Mainz | 36,540€ | 36,540 € - 36,540€ |
| Rüsselsheim am Main | 36,540€ | 36,540 € - 36,540€ |
| Bad Kreuznach | 36,540€ | 36,540 € - 36,540€ |
| Ingelheim am Rhein | 36,540€ | 36,540 € - 36,540€ |
| Schwabenheim an der Selz | 36,540€ | 36,540 € - 36,540€ |
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich Prüfprotokolle hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.