Gehalt im Bereich Produktion in Sulzburg (Baden)

Was verdient man im Bereich Produktion?

Beschäftigte im Bereich Produktion verdienen in Sulzburg (Baden) durchschnittlich 46.733€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.894€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Produktion liegt in Sulzburg (Baden) zwischen 39.672€ und 66.000€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Produktion beträgt 22€.



In Sulzburg (Baden) gibt es

7 Produktion Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Durchschnittsgehalt
46.733 € brutto/Jahr
min. 39.672 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 66.000 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich Produktion?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich Produktion steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Produktion ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Stellenangebote im Bereich Produktion

Du bist zuständig für die Einrichtung von Prüfplätzen, die Überprüfung von Abläufen sowie die Feststellung von Ablaufstörungen (Fehler / Serienfehler von Leiterplatten / Produkten, defekte Mess- und Prüfgeräte, Abweichungen in der Software). Du behebst Fehler bzw. lässt Fehler...
Betreuung der On-Premise-Serverinfrastruktur unter besonderer Berücksichtigung hoher IT-Sicherheitsstandards Unterstützung bei internen IT-Projekten, technischen Weiterentwicklungen sowie aktive Mitgestaltung moderner IT-Lösungen Bearbeitung der zentralen IT-Services wie Back...
Verantwortung für die technische Führung und strategische Weiterentwicklung der Cloud- und Softwareentwicklung, vorwiegend im Private-Cloud-Umfeld Fachliche und disziplinarische Führung interdisziplinärer interner und externer Entwicklerteams; Nearshoring und Offshoring Archi...
Informationsrecherche zu Produkten, Zielgruppen und rechtlichen Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produkt-Compliance und Produktmanagement Entwicklungsbegleitende Erstellung und Pflege von Informationsprodukten unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben u...
Als unsere neue Education Manager:in bist Du als Teil des Marketing-Teams der strategische Motor und die Community-Basis unseres Programms. Du hilfst der nächsten Generation von Planer:innen, Architekt:innen und Designer:innen dabei, ihre Karriere zu starten. 1. Präsenz und ...
Alle Produktion Jobs

Häufige Fragen zu Produktion Gehältern

Wie viel verdient man im Bereich Produktion?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.