Einstiegsgehalt
⌀ 61.320 €
Beschäftigte im Bereich Project Management Professional verdienen in Deutschland durchschnittlich 70.000€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.833€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Project Management Professional liegt zwischen 62.640€ und 76.221€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Project Management Professional beträgt 34€.
Deutschlandweit gibt es
27 Project Management Professional Stellenanzeigen auf jobvector.de.Einstiegsgehalt
⌀ 61.320 €
⌀ 70.288 €
⌀ 4.375 €
⌀ 2.917 €
Akademischer Abschluss
ø 70.000 €Berufsausbildung
ø 64.000 €Wo verdient man im Bereich Project Management Professional am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Project Management Professional in München mit einem Durchschnittsgehalt von 72.418€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt im Bereich Project Management Professional in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du im Bereich Project Management Professional besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Berlin | 70,000€ | 64,375 € - 72,886€ |
| München | 72,418€ | 70,288 € - 77,363€ |
| Potsdam | 70,000€ | 64,375 € - 72,071€ |
| Bernau bei Berlin | 70,000€ | 64,375 € - 72,886€ |
| Fürstenfeldbruck | 72,418€ | 70,288 € - 77,363€ |
| Strausberg | 70,000€ | 64,375 € - 72,886€ |
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich Project Management Professional hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.