Einstiegsgehalt
⌀ 54.095 €
Beschäftigte im Bereich Railroad construction verdienen in Deutschland durchschnittlich 58.575€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.881€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Railroad construction liegt zwischen 53.047€ und 65.280€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Railroad construction beträgt 28€.
Deutschlandweit gibt es
9 Railroad construction Stellenanzeigen auf jobvector.de.Einstiegsgehalt
⌀ 54.095 €
⌀ 63.512 €
⌀ 3.661 €
⌀ 2.441 €
Als Fachkraft im Bereich Railroad construction hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
Railroad , Railroad infrastructure , Track construction ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Railroad | 64,642€ | Aktuelle Jobs |
| Railroad infrastructure | 62,599€ | Aktuelle Jobs |
| Track construction | 69,466€ | Aktuelle Jobs |
| Road construction | 60,480€ | Aktuelle Jobs |
| Rail vehicle construction | 50,112€ | Aktuelle Jobs |
| Road construction technician | 51,586€ | Aktuelle Jobs |
Akademischer Abschluss
ø 60.312 €Berufsausbildung
ø 51.797 €Wo verdient man im Bereich Railroad construction am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Railroad construction in Berlin mit einem Durchschnittsgehalt von 57.787€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt im Bereich Railroad construction in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du im Bereich Railroad construction besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich Railroad construction hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.