Gehalt im Bereich Receivables management in Deutschland

Was verdient man im Bereich Receivables management?

Beschäftigte im Bereich Receivables management verdienen in Deutschland durchschnittlich 57.500€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.792€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Receivables management liegt zwischen 47.853€ und 74.500€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Receivables management beträgt 28€.



Deutschlandweit gibt es

7 Receivables management Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Durchschnittsgehalt
57.500 € brutto/Jahr
min. 47.853 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 74.500 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen im Bereich Receivables management ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern im Bereich Receivables management suchen, gehören:

Einstiegsgehalt im Bereich Receivables management

Das Einstiegsgehalt im Bereich Receivables management liegt durchschnittlich bei 50.000 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 4.167 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Receivables management liegt dein Durchschnittsgehalt bei 65.000 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 50.000 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 65.000 €

Gehalt in Teilzeit für den Bereich Receivables management

Teilzeit-Beschäftigte im Bereich Receivables management mit 20 Wochenstunden bekommen ein durchschnittliches Monatsgehalt in Höhe von 2.396€ und bei 30 Wochenstunden 3.594€.
30 Std/Woche

⌀ 3.594 €

20 Std/Woche

⌀ 2.396 €

Ähnliche interessante Bereiche

Als Fachkraft im Bereich Receivables management hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie

Accounts receivable management , Accounts receivable , Accounts payable management ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt im Bereich Receivables management
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte im Bereich Receivables management kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich im Bereich Receivables management aus. Während du als Fachkraft im Bereich Receivables management durchschnittlich 55.000€ verdienst sind es als Führungskraft 74.807€.

Fachkraft

ø 55.000 €

Führungskraft

ø 74.807 €

Gehalt im Bereich Receivables management
Studium vs. Ausbildung

Ob du ein Studium oder eine Ausbildung abschließt bestimmt nicht nur für welche Positionen du in einem Unternehmen infrage kommst, sondern hat auch einen erheblichen Einfluss auf dein Gehalt. Mit einem akademischen Abschluss ist dein Einstiegsgehalt für gewöhnlich höher als bei einer Berufsausbildung. Dein Gehalt ist aber noch lange nicht in Stein gemeißelt - durch Berufserfahrung und Weiterbildungen hast du immer die Möglichkeit weiter aufzusteigen und dein Gehalt zu erhöhen.

Die Art deines Abschlusses kann ebenfalls dein Gehalt beeinflussen. Das durchschnittliche Gehalt für Masterabsolventen liegt über dem für Bachelorabsolventen und mit einem Masterabschluss hast du bessere Chancen schneller in eine Position mit Personalverantwortung zu kommen. Das Gehalt alleine sollte aber nie dein einziges Entscheidungskriterium sein: Entscheide dich für den Abschluss, der am besten zu deinen Interessen passt und überlege dir gut, ob du früher Geld verdienen möchtest oder lieber noch etwas länger studierst.

Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung bekommst du im Bereich Receivables management ein durchschnittliches Jahresgehalt von 50.000€. Wenn du einen akademischen Abschluss im Bereich Receivables management hast, liegt dein durchschnittliches Gehalt bei 58.980€.

Akademischer Abschluss

ø 58.980 €
Studium vs. Ausbildung

Berufsausbildung

ø 50.000 €

Gehalt im Bereich Receivables management
nach Stadt

Wo verdient man im Bereich Receivables management am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Receivables management in Düren mit einem Durchschnittsgehalt von 83.520€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt im Bereich Receivables management in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du im Bereich Receivables management besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 51,275€ 48,500 € - 67,687€
München 55,000€ 41,500 € - 61,722€
Köln 50,000€ 47,500 € - 83,520€
Frankfurt am Main 55,000€ 46,000 € - 57,524€
Düsseldorf 49,624€ 35,500 € - 67,033€
Essen 44,184€ 35,500 € - 50,000€
Duisburg 40,092€ 35,500 € - 50,000€
Bochum 55,248€ 40,619 € - 67,414€
Wuppertal 50,000€ 47,500 € - 76,377€
Bonn 47,500€ 47,500 € - 50,126€
Wiesbaden 46,000€ 39,672 € - 57,638€
Mönchengladbach 50,000€ 35,500 € - 83,137€
Gelsenkirchen 55,985€ 44,495 € - 66,729€
Krefeld 50,000€ 35,500 € - 82,755€
Mainz 46,000€ 39,672 € - 58,786€
Oberhausen 40,092€ 35,500 € - 50,000€
Potsdam 51,275€ 48,500 € - 67,687€
Mülheim an der Ruhr 40,092€ 35,500 € - 50,000€
Leverkusen 50,000€ 47,500 € - 80,140€
Darmstadt 52,500€ 39,672 € - 61,424€
Solingen 50,000€ 47,500 € - 76,377€
Herne 55,985€ 44,495 € - 66,729€
Neuss 49,624€ 35,500 € - 67,033€
Offenbach am Main 55,000€ 46,000 € - 57,524€
Bottrop 44,184€ 35,500 € - 50,000€
Bergisch Gladbach 50,000€ 47,500 € - 83,520€
Remscheid 50,000€ 47,500 € - 76,760€
Moers 50,000€ 35,500 € - 78,577€
Düren 83,520€ 83,520 € - 83,520€
Hanau 55,000€ 51,250 € - 58,786€
Mehr Städte anzeigen

Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich Receivables management?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich Receivables management steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Receivables management ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Receivables management - Aktuelle Gehaltsdaten 2025

Wie aktuell sind die Gehaltsdaten im Bereich Receivables management?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen im Bereich Receivables management hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen im Bereich Receivables management, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

Weitere Stellenangebote im Bereich Receivables management

Fachliche und personelle Führung der Mitarbeitenden im Forderungsmanagement Sicherstellung der Zielerreichung und Steuerung des Personaleinsatzes unter Berücksichtigung der mittel- und langfristigen Personalplanung Verantwortung für das Mahnwesen sowie für Klage-, Insolvenz- ...
Führung & Entwicklung: Du übernimmst die verantwortungsvolle Leitung der Abteilung mit 4 Teams und rund 60 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten. Dabei förderst du eine wertschätzende, leistungsorientierte Kultur und entwickelst dein Team kontinuierlich weiter. In dieser S...
Eigenverantwortliche Bearbeitung aller Vorgänge in der Debitorenbuchhaltung Überwachung der Kreditwürdigkeit unserer Kunden sowie Bearbeitung von Insolvenzfällen Erstellung von aussagekräftigen Auswertungen und Statistiken zur finanziellen Steuerung Eigenständige Betreuung d...
Alle Receivables management Jobs

Häufige Fragen zu Receivables management Gehältern

Wie viel verdient man im Bereich Receivables management?
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt im Bereich Receivables management?
Wie viel verdient man im Bereich Receivables management als Führungskraft?
In welcher Stadt verdient man im Bereich Receivables management am meisten?
In welchem Bundesland verdient man im Bereich Receivables management am meisten?
Wie viel verdient man im Bereich Receivables management nach dem Studium?
Wie viel verdient man im Bereich Receivables management nach der Ausbildung?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.