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Beschäftigte im Bereich Road construction management verdienen in Deutschland durchschnittlich 59.059€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.922€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Road construction management liegt zwischen 54.437€ und 71.358€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Road construction management beträgt 28€.
Die Gehaltsdaten für Jobs im Bereich Road construction management wurden am 23.10.2026 aktualisiert und beruhen auf 15 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
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⌀ 2.461 €

Als Fachkraft im Bereich Road construction management hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
Road construction , Construction management , Road construction technology ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Road construction | 57,915€ | Aktuelle Jobs |
| Construction management | 60,888€ | Aktuelle Jobs |
| Road construction technology | 55,237€ | Aktuelle Jobs |
| Construction project management | 61,000€ | Aktuelle Jobs |
| New road construction | 57,681€ | Aktuelle Jobs |
| Road construction engineer | 63,550€ | Aktuelle Jobs |
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich Road construction management hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.