Construction project manager Gehalt

Wie viel verdient man als Construction project manager?

Als Construction project manager verdient man in Deutschland durchschnittlich 57.648€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.804€. Das Gehalt als Construction project manager liegt zwischen 51.672€ und 68.242€. Als Construction project manager bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 28€.



Die Gehaltsdaten für Jobs als Construction project manager wurden am 04.06.2026 aktualisiert und beruhen auf 19 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.

Durchschnittsgehalt
57.648 € brutto/Jahr
min. 51.672 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 68.242 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

Einstiegsgehalt Construction project manager

Das Einstiegsgehalt als Construction project manager liegt durchschnittlich bei 52.380 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 4.365 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Als Construction project manager mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 63.380 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 52.380 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 63.380 €

Construction project manager Gehalt in Teilzeit

Als Construction project manager in Teilzeit mit 20 Wochenstunden liegt das durchschnittliche Monatsgehalt bei 2.402€ und bei 30 Wochenstunden bei 3.603€.
30 Std/Woche

⌀ 3.603 €

20 Std/Woche

⌀ 2.402 €

Skills als Construction project manager

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als Construction project manager eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Building project management , Construction site management , Construction Contract Management , Road construction management , Construction cost management , Construction management , Specialist construction management , Construction project management , Construction projects , Major construction projects .

Gehalt als Construction project manager
nach Stadt

Wo verdient man als Construction project manager am meisten? Aktuell verdienst du als Construction project manager in Heilbronn mit einem Durchschnittsgehalt von 68.242€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Construction project manager in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Construction project manager besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 52,380€ 52,380 € - 52,845€
Potsdam 52,380€ 52,380 € - 52,845€
Heilbronn 68,242€ 68,242 € - 78,325€
Sinsheim (Elsenz) 68,242€ 68,242 € - 78,325€
Bernau bei Berlin 52,380€ 52,380 € - 52,845€
Strausberg 52,380€ 52,380 € - 52,845€
Hennigsdorf 52,380€ 52,380 € - 52,845€
Hohen Neuendorf 52,380€ 52,380 € - 52,845€
Wandlitz 52,380€ 52,380 € - 52,845€
Stahnsdorf 52,380€ 52,380 € - 52,845€
Schönefeld bei Berlin 52,380€ 52,380 € - 52,845€
Großbeeren 52,380€ 52,380 € - 52,845€
Murr 68,242€ 68,242 € - 78,325€
Kirchardt 68,242€ 68,242 € - 78,325€
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Wie steigerst du dein Gehalt als Construction project manager?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Construction project manager steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Construction project manager ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Construction project manager

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Construction project manager oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

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Construction project manager - Aktuelle Gehaltsdaten 2026

Wie aktuell sind die Construction project manager Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen als Construction project manager hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.

Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.

Jan-Philipp Schreiber

Jan-Philipp Schreiber

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Autor

Jan-Philipp ist ein versierter Wirtschaftswissenschaftler und Experte für Gehalts- und Arbeitsmarkt-Themen. Mit seinem fundierten Fachwissen unterstützt er Fachkräfte dabei, ihre beruflichen Ambitionen zu verwirklichen. Jan-Philipp verfügt über ein breites Spektrum an Fachkenntnissen, insbesondere im Bereich von Gehaltsstrukturen, des Projektmanagements und Themen rund um Karriere & Bewerbung. Seine Beiträge im Karriere-Ratgeber zeichnen sich durch praxisnahe Tipps, aktuelle Branchentrends und sein Engagement für die berufliche Weiterentwicklung aus.

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Häufige Fragen zu Construction project manager Gehältern

Wie viel verdient man als Construction project manager?
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt als Construction project manager?
In welcher Stadt verdient man als Construction project manager am meisten?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.