
KARRIEREMESSE
Beschäftigte im Bereich Road construction measures verdienen in Deutschland durchschnittlich 60.035€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.003€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Road construction measures liegt zwischen 43.628€ und 61.800€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Road construction measures beträgt 29€.
Die Gehaltsdaten für Jobs im Bereich Road construction measures wurden am 31.08.2026 aktualisiert und beruhen auf Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
⌀ 3.752 €
⌀ 2.502 €


Als Fachkraft im Bereich Road construction measures hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
Construction measures , Road construction , New road construction ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Construction measures | 56,931€ | Aktuelle Jobs |
| Road construction | 57,380€ | Aktuelle Jobs |
| New road construction | 57,681€ | Aktuelle Jobs |
| Road construction technology | 55,237€ | Aktuelle Jobs |
| New construction measures | 48,037€ | Aktuelle Jobs |
| Road construction engineer | 57,775€ | Aktuelle Jobs |
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich Road construction measures hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.